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SAP - Consultant 1.5 - HCM Gestion de la Paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 140 heures
En centre 140 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Toulouse (31)
+ autres sessions
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Toulouse (31)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Montpellier (34)
du 01 oct. 2020 au 31 juil. 2021  - Toulouse (31)
du 01 oct. 2020 au 31 juil. 2021  - Montpellier (34)

Objectif de la formation

Utilisation desfonctionnalités et paramétrage du module de gestion de la paie dans SAP HCM,incluant les activités annexes et les résolutions de problèmes. Le stagiaireaura acquis l'expertise nécessaire pour devenir consultant junior sur le moduleSAP ERP HR PAIE, et passer la certification dans ce domaine. Ce cursus mène à la Certification.

Description de la formation

ParamétrageGlobale de la Solution.
Modèles de processus.
Success Factors EmployeeCentral Payroll.
Décrire les élémentsimportants pour le processus de gestion de la paie
Gérer les données de basesnécessaires au calcul de la paie : règles de calcul, données salarié, rubriquesde temps, rubriques de cumul
Utiliser et créer les règlesde calcul pour traiter les différentes tables de paie
Gérer les paramètres de calculde la paie : bases de valorisation de la paie et valorisation des absences,moyennes
Décrire le processusd'intégration avec les autres applications SAP
Aperçu de la paie.
Données de paie.
Éléments de paie.
Processus de paie.
Programme de calcul de lapaie.
Effectuer des calculs de paieau prorata temporis et des calculs rétroactifs
Enregistrement des résultatsde la paie.
Virement et préparation deschèques.

Conditions d'accès

La formation-certification est ouverte à des personnes ayant eu des fonctions opérationnelles en entreprise (informatique, achat, ventes, logistique, finance, contrôle de gestion, RH) et des qualités d'analyse effectives.

Validation

Attestation de compétence (Certification en cours de validation chez France Compétence)

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

2
30 jours
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

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Lieu de formation

À distance

Centre de formation

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128 Rue la Boétie
75008, Paris 8e

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