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Réussir son Audit France Compétences

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2020  - Boulogne Billancourt (92)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2020  - Boulogne Billancourt (92)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Comprendre le décret qualité, ses enjeux et les modalités d'audit associées au référentiel de certification qualité.
- Connaître la procédure de certification.
- Comprendre le contenu des 7 critères qualité du référentiel.
- Comprendre le contenu des 32 indicateurs qualité du référentiel.
- Concevoir des outils et/ou des preuves attendues pour la certification.
- Mettre en oeuvre efficacement le référentiel dans son organisme.

Description de la formation

À compter du 1er janvier 2021, les Organismes de Formation devront se faire certifier sur la base d'un référentiel national unique comportant 7 critères et 32 indicateurs ... Réussissez votre Audit de Certification !
1/ Quels sont les enjeux et objectifs de la réforme ?
2/ Quels changements pour votre entreprise ? A quelles échéances ?
3/ Quelles opportunités nouvelles pour développer les compétences des salariés ?
4/ Vos obligations de financement de la formation sont
- elles modifiées ?
5/ Les 7 critères et les 32 indicateurs du Référentiel National Qualité des actions concourant au développement des compétences
- L'information des publics sur les prestations, les délais d'accès et les résultats obtenus.
- L'identification précise des objectifs des prestations proposées et leur adaptation aux publics bénéficiaires lors de la conception des actions.
- L'adaptation des prestations et des modalités d'accueil, d'accompagnement, de suivi et d'évaluation aux publics bénéficiaires lors de la mise en oeuvre des actions.
- L'adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement aux prestations mises en oeuvre.
- La qualification et le développement des connaissances et des compétences des personnels chargés de mettre en oeuvre les prestations.
- L'inscription et l'investissement du prestataire dans son environnement professionnel (nouveau critère qui ne figurait pas dans le décret Qualité du 30/06/2015).
- Le recueil et la prise en compte des appréciations et des réclamations formulées par les parties prenantes aux prestations délivrées (art. R. 6316-1 du Code du Travail).
- La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires.
6/ Foire Aux Questions et analyses des problématiques des stagiaires.

Conditions d'accès

Aucun.
Tous les Organismes de Formations qui dispensent des formations professionnelles, quels que soient leur forme juridique, leur taille, leur organisation et leur domaine de compétence.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management de magasin de detail (voir la fiche métier)

Direction d'etablissement et d'enseignement (voir la fiche métier)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Parcours personnalisable : Pédagogique
0
Cours du jour : 14 h
730 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

L2S CONSEILS

Lieu de formation

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3 Rue Casteja
Boulogne Billancourt

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Centre de formation

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3 Rue Casteja
92100, Boulogne-Billancourt

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