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Réussir ses recrutements

Descriptif

Durée de la formation

Durée 28 heures
En centre 28 heures

Session

du 01 janv. 2020 au 31 déc. 2020  - Marseille - 1er (13)
+ autres sessions
du 01 janv. 2020 au 31 déc. 2020  - Marseille - 1er (13)
du 01 janv. 2020 au 31 déc. 2020  - Marseille - 1er (13)

Objectif de la formation

Mettre en place une mission de recrutement de A à Z :
Valider un poste et le profil du candidat recherché.
Sélectionner les candidatures selon les critères de sélection préalablement définis.
Structurer et conduire un entretien de recrutement
Accueil et suivre l'intégration des collaborateurs et gérer les périodes d'essai.

Description de la formation

Préparer la mission de recrutement :
Connaitre le cadre réglementaire et le principe de liberté de recruter.
Visualiser les étapes du recrutement, définir un rétro planning
Analyser le poste à pourvoir , le profil du candidat, les critères de sélection.
Retenir le sourcing interne et externe
Rédiger une offre d'emploi claire complète et explicite
Sélectionner les candidatures possibles et se préparer à l'entretien
Analyser les candidatures reçues et les sélectionner efficacement
Se préparer à conduite l'entretien de recrutement : la trame préparer les rubriques, les questions clés, les attitudes favorables, les conditions matérielles et psychologiques, les erreurs et pièges à éviter.
Conduite l'entretien de recrutement
Démarrer l'entretien, mettre à l'aise, mettre en confiance
Présenter l'entreprise, le poste, les missions.
Observer les attitudes et les comportements du candidat.
Cerner ses motivations, ses besoins.
Conclure : quelle suite à donner dans le processus ?.
Préparer l'embauche définitive
Procéder à la sélection définitive
Réussir l'intégration du candidat
Permettre au nouvel embauché de s'approprier rapidement son poste : tutorat, parrainage, passage de relais, formation.
Evaluer l'intégration et gérer la période d'essai.

Conditions d'accès

Bac +2 minimum ou équivalent et/ou 5 ans expérience dans le management et/ou RH- le recrutement -
Etre à l'aise à l'écrit et à l'oral.

Validation

Certification

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Centrée sur la pratique, notre démarche pédagogique est active et interactive.
Recours à plusieurs modes d'animation actifs dans lesquels l'intervenant propose en alternance :
des exe
0
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Conseil Formation et Compétences

Lieu de formation

3 rue Henri de Barbusse
Immeuble CCIMP - Ascenseur A - 2ème étage
Marseille - 1er

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Centre de formation

Lot 5 La Burlière
Quartier Pragues Nord
13530, Trets

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