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Réussir ses recrutements

Descriptif

Durée de la formation

Durée 21 heures
En centre 21 heures

Session

du 09 déc. 2019 au 11 déc. 2019  - Paris - 2ème (75)
du 09 déc. 2019 au 11 déc. 2019  - Paris - 2ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Identifier les meilleures méthodes pour réussir un recrutement.
- Maîtriser les techniques de conduite d'un entretien d'embauche.
- Structurer un entretien étape par étape et s'entraîner à le conduire.

Description de la formation

Quiz amont : pour tester son niveau de connaissances
Maîtriser les étapes clés du recrutement
Définir sa stratégie : intégrer la mobilité interne dans le processus
- Connaître les préalables à réunir
- Évaluer les avantages évidents
- Repérer les inconvénients et les freins
Déployer le processus de recrutement
Préciser le besoin de recrutement
- Recenser les différentes phases : diagnostic du besoin, description du poste à pourvoir et définition du profil de candidat
Cerner les enjeux de la communication de recrutement
- Le marketing du recrutement
- Développer sa marque employeur
- Comment attirer les meilleurs candidats
Rechercher les candidats
- Recourir à la prospection interne ou externe
Connaître les différents outils de sourcing
- Choisir un support généraliste, spécialiste
- Tirer profit des réseaux sociaux
Exercice d'application : rédaction d'un projet d'annonce
Sélectionner les candidats
- Procéder à la présélection
- Élaborer les questionnaires de candidature
Étude de cas : analyse d'un CV
Conduire l'entretien de recrutement
- Maîtriser la structure de l'entretien
- Recourir à des tests
Mise en situation : simulation d'un entretien de recrutement
- Concrétiser l'embauche
- Accueillir et intégrer le nouveau salarié
Quiz aval : pour valider les acquis de la formation et formaliser sa progression
Module vidéo
Vidéo : Pourquoi utiliser l'assertivité en entretien ?

Conditions d'accès

Avoir une première expérience dans le recrutement ou dans la fonction RH.
- Responsables des ressources humaines.
- Chargé(e)s de recrutement.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Parcours personnalisable : Pédagogique
0
Cours du jour : 21 h
2 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Édition formation entreprise (EFE)

Lieu de formation

EFE Formation
35 Rue du Louvre
Paris - 2ème

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Centre de formation

EFE Formation
35 rue du Louvre
75002, Paris 2e

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