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Réussir ses entretiens de recrutement

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Colomiers (31)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Colomiers (31)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Cette formation "Réussir ses entretiens de recrutement" permettra aux participants d'acquérir les techniques d'entretien de recrutement et de s'entraîner de manière pratique grâce à des simulations actives :
- Maîtriser les différentes techniques de l'entretien de recrutement
- Définir un cadre rigoureux pour mener ses entretiens
- Apprendre à mener des entretiens efficaces et constructifs (structurer ses entretiens et obtenir l'information utile)- Définir et élaborer une grille de critères pour détecter les qualités, les compétences, les savoirs
- faire et les motivations des candidats
- Développer ses qualités relationnelles de recruteur et apprendre à analyser et à décrypter les entretiens

Description de la formation

Identifier les objectifs de l'entretien de recrutement
- Examiner et comprendre les enjeux pour l'entreprise et le candidat
- Identifier toutes les conditions de réussite
- Positionner l'entretien dans la stratégie de l'entreprise
- Conforter le processus de recrutementBien définir le poste et le profil dans une démarche prévisionnelle
- Identifier les compétences comportementales et techniques requises du poste
- Hiérarchiser les compétences clés à rechercher au cours de l'entretien
- Elaborer un questionnaire adapté pour faciliter l'identification des compétences et des savoirs faires Elaborer une véritable structure d'entretien de recrutement
- Se préparer à mener l'entretien (préparation psychologique et organisationnelle)
- Accueillir le candidat (maîtriser le démarrage de l'entretien, être clair sur la présentation qui conditionne le déroulé de l'entretien)
- Présenter le poste et l'entreprise (identifier ce qu'il est nécessaire de dire et ne pas dire)
-
- Savoir conclure l'entretien de recrutementMaîtriser les différentes étapes et techniques de l'entretien de recrutement
- Mettre en confiance et faire le bilan de la période écoulée
- Rédiger des faits significatifs et objectiver son évaluation
- Savoir poser les bonnes questions (identifier les questions ouvertes, fermées, directes et indirectes)
- S'entraîner à la reformulation
- Fixer des objectifs individuels mesurables avec des indicateurs de référence
- Identifier des éléments qualitatifs du développement personnelBien se connaître pour bien recruter
- Connaître l'influence des préjugés en recrutement
- Prendre conscience de sa propre façon de recruter
- Se doter de techniques objectives pour réduire les effets des préjugésAppréhender les différentes situations de l'entretien de recrutement
- Jeux de rôle sur chaque étape de l'entretien
- Analyser les points clés permettant de réussir chaque étape de l'entretien
- Identifier les spécificités des entretiens en fonction des différents publics à recruter
- Mener différents types d'entretien dans différents contextes (recrutement des juniors ou des seniors, des commerciaux, des comptables, des techniciens, etc)Adéquation entre les compétences recherchées et les comportements observés
- Vérifier lors

Conditions d'accès

Aucun

Validation

Attestation de fin de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Action First

Lieu de formation

ZAC des Ramassiers
10 allée Aristide Maillol
Colomiers

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Centre de formation

ZAC des Ramassiers
10 allée Aristide Maillol
31770, Colomiers

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