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Réussir le lien inter-générationnel au sein de son équipe

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En centre 7 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Les Marches (73)
+ autres sessions
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Les Marches (73)
du 26 mars 2021 au 31 déc. 2021  - Lyon - 7ème (69)
du 26 mars 2021 au 31 déc. 2021  - Grenoble (38)

Objectif de la formation

Comprendre les besoins des générations Y ou Z en sortant des préjugés et idées reçues
- Prendre en compte les enjeux intergénérationnels
- Apprendre à décoder le fonctionnement des jeunes générations
- Identifier des actions propres à développer le lien entre différentes générations

Description de la formation

Décoder le comportement et les besoins des jeunes générations
- Comprendre les 4 I de la Génération Y et Z : Individualisme, Interconnexion, Impatience, Interactivité
- Faire le lien et les logiques de continuité avec les générations précédentes
- Décoder leur relation au travail: le besoin de sens, de responsabilité, de reconnaissance et de montée en compétences
- Identifier les corrélations entre besoins des jeunes générations et attentes des autres salariés.
Adapter ses pratiques pour mieux manager son équipe
- Repenser son management relationnel : l'évolution de la relation à l'autorité
- Adapter son mode de communication
- Identifier des modes de fonctionnement propre au lien intergénérationnel : tutorat / mentorat, sponsoring, management agile de projet combinant maîtrise du temps et du sens.
Co
- construire les règles de fonctionnement
- Clarifier les règles non
- négociables des deux parties
- Co
- construire un contrat établissant les règles du jeu individuel et collectif
- Favoriser le management collaboratif pour renforcer l'engagement
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
1 jour
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Nicomak

Lieu de formation

Saint André
Les Marches

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Centre de formation

Saint André
73800, Les Marches

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