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Réussir l'embauche et l'intégration des salariés handicapés

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Montpellier (34)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Montpellier (34)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Comprendre les enjeux de la loi du 11 février 2005 - Etablir des partenariats performants avec les acteurs présents sur le champ du handicap
- Optimiser la gestion des aides à l'embauche et au maintien des personnes handicapées dans l'entreprise
- Optim

Description de la formation

1- L'actualité sur le champ du handicap
- Les principales réformes
- Les formes de handicap
- Les chiffres sur le handicap
- Les avancées de la loi du 11 février 2005 - Les obligations de l'entreprise2- Les différents acteurs du handicap
- Les acteurs internes dans l'entreprise : Direction, encadrement, médecine du travail, partenaires sociaux
- La maison départementale des personnes handicapées
- La commission pour le droit et l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) - La médecine du travail
- L'inspection du travail
- L'association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées
- Les entreprises du milieu adapté ou protégé3- Déterminer son obligation d'emploi de travailleurs handicapés et les différentes modalités pour y réponde
- Les conditions d'assujettissement à l'obligation d'emploi
- L'embauche des collaborateurs handicapés
- Les alternatives à l'embauche (sous
- traitance, stagiaires, conventions et accords agrées par l'administration) - Les nouvelles opportunités offertes par la loi Macron
- La contribution Agephip 4- Optimiser la gestion des aides à l'embauche et au maintien dans l'emploi
- Eligibilité aux différentes aides à l'embauche
- Eligibilité aux différentes aides au maintien dans l'emploi
- Eligibilité aux autres aides5- Mettre en oeuvre une politique d'intégration et de maintien dans l'emploi de collaborateurs handicapés
- Etablir un diagnostic
- Bâtir son plan d'action 6- Optimiser la gestion de sa DOETH
- Déterminer l'effectif d'assujettissement
- Les coefficients de minoration
- Les ECAP
- Valorisation de la sous
- traitance
- Valorisation des dépenses déductibles
- Calculer de la contribution

Conditions d'accès

Aucun pré-requis nécessaire pour cette formation

Validation

Certification des acquis de la formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

1350 avenue Albert Einstein
PAT du Millénaire - Bâtiment 4
Montpellier

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