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Ressources humaines - Assistant(e) en Ressources Humaines - Bloc 4 - Participer au développement des compétences et des collaborateurs

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

du 11 nov. 2021 au 14 déc. 2021  - Bayonne (64)
du 11 nov. 2021 au 14 déc. 2021  - Bayonne (64)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

o#0x09#Comprendre les notions clés de la GPEC
o#0x09#Réaliser une cartographie des métiers
o#0x09#Préparer et organiser les entretiens professionnels
o#0x09#Mettre en oeuvre le plan de formation
o#0x09#Choisir les supports de communication internes de l'entreprise et les animer

Description de la formation

COMPRENDRE LES NOTIONS CLÉS DE LA GPEC
o#0x09#Les enjeux de la GPEC
o#0x09#Le vocabulaire RH
o#0x09#La notion de compétences
RÉALISER UNE CARTOGRAPHIE DES MÉTIERS
o#0x09#Les métiers de l'entreprise
o#0x09#Le Diagnostic RH compétences
o#0x09#la fiche de poste
PRÉPARER ET ORGANISER LES ENTRETIENS PROFESSIONNELS
o#0x09#Définition et enjeux de l'entretien professionnel
o#0x09#Les étapes de la préparation et de la réalisation des entretiens professionnels
o#0x09#Assurer le suivi, la traçabilité et la synthèse des entretiens professionnels
METTRE EN OEUVRE LE PLAN DE FORMATION
o#0x09#La politique formation de l'entreprise
o#0x09#Recueillir et qualifier les besoins de formation
o#0x09#La construction du plan de formation
o#0x09#Élaborer le budget
o#0x09#Arbitrer en utilisant un outil d'aide à la décision
o#0x09#Sélectionner les organismes de formation et planifier les actions
o#0x09# Mise en oeuvre et suivi du plan
o#0x09#Évaluation des actions de formation
CHOISIR LES SUPPORTS DE COMMUNICATION INTERNES DE L'ENTREPRISE ET LES ANIMER
o#0x09#Participer à l'élaboration et à la mise en place de la communication RH
o#0x09#Utiliser les outils de communication RH
o#0x09#Gestion de la communication de crise

Conditions d'accès

Collaborateurs de la fonction Ressources Humaines qui souhaitent adopter une démarche généraliste de la gestion des Ressources Humaines.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Secretariat (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CCI BAYONNE- CENTRE CONSULAIRE FORMATION

Lieu de formation

50-51, allées Marines
Bayonne

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Centre de formation

50 avenue des allées Marines BP 215
64102, Bayonne

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