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Responsable d'Unité(s) d'Enseignement de la Sécurité Routière et de la Conduite

Descriptif

Durée de la formation

Durée 126 heures
En centre 126 heures

Session

du 12 nov. 2019 au 17 déc. 2019  - Beuvry la Forêt (59)
du 12 nov. 2019 au 17 déc. 2019  - Beuvry la Forêt (59)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

-
Création ou reprise d'un établissement d'enseignement de la conduite.
-
Acquérir les compétences nécessaires au métier de Responsable d'unité(s) d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite et obtenir le certificat correspondant à cette qualification professionnelle.

Description de la formation

- Le secteur des unités d'enseignement de la conduite et son contexte réglementaire
- Les acteurs : l'unité d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite et ses partenaires
- La réglementation du secteur
- Le rôle des différentes structures de l'organisation administrative de la profession
- Les formations dispensées dans l'unité d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite
- Le pilotage d'une unité d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite
- Les indicateurs et outils de pilotage organisationnel
- Le pilotage et les standards de la qualité
- Les normes de certification
- La démarche qualité
- Le pilotage de la performance
- La gestion financière d'une unité d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite
- Les éléments de comptabilité
- Les éléments d'analyse financière
- Les éléments de gestion prévisionnelle/Les budgets
- Les éléments de gestion d'exploitation
- Le développement commercial
- L'analyse du secteur.
- Les techniques et moyens e prospection
- Le plan d'action commercial global et individuel
- Le diagnostic commercial
- La méthodologie
- Les outils
- L'organisation et la mise en oeuvre du plan d'actions commerciales
- Le suivi des typologies de clientèle
- Le management d'équipe d'une unité d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite
- Les techniques de management
- La délégation
- La coordination pédagogique au sein d'une unité d'enseignement
- La gestion des ressources humaines
- La législation et la réglementation du travail
- Le recrutement
- Le contrat de travail et ses éléments
- Les bases de la gestion administrative des ressources humaines
- La formation et l'emploi dans la branche des services de l'automobile
- La communication
- Les techniques de communication
- Les étapes de la vente
- La relation client
- La gestion des situations conflictuelles

Conditions d'accès

o Niveau V souhaitable ;
o Maîtrise des niveaux de base de lecture, d'écriture et de calcul ;
o Capacités d'analyse et de synthèse ;
o Positionnement avant entrée en formation.

Validation

Certificat de qualification professionnelle

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Formation en conduite de vehicules (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Anper

Lieu de formation

SCHIPMAN FORMATION - Chemin des Houssière
Beuvry la Forêt

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Centre de formation

Anper
50 Rue Rouget de Lisle
92150, Suresnes

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