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Responsable ressources humaines et paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1519 heures
En entreprise 917 heures
En centre 602 heures

Session

du 01 sept. 2020 au 30 juin 2021  - Manosque (04)
du 01 sept. 2020 au 30 juin 2021  - Manosque (04)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Mener une veille économique, juridique et sociale, analyser l'organisation de l'entreprise et mettre à jour les tableaux de bords sociaux
- Analyser les divers process RH et paie
- Diagnostiquer les outils RH disponibles et proposer leur mise en oeuvre, notamment pour le reporting social
- Identifier les problématiques RH et paie, élaborer un projet et le piloter
- Gérer la communication interne et celle plus individuelle liée aux demandes spécifiques des collaborateurs
- Accompagner les managers sur la gestion de leur équipe
- Gérer les relations avec les IRP
- Organiser le recrutement interne et externe
- Piloter la formation
- Mettre en oeuvre la GPEC
- Gérer les différents contrats liés aux salariés
- Mettre en oeuvre la paie

Description de la formation

612 heures de formation sur des matières professionnelle : administration et gestion du personnel, formation, recrutement, paie et communication et des matières générales : anglais, droit social et TIC.
Organisation de la fonction RH et paie
oGestion et analyse des données
oOrganisation de la fonction RH et paie de l'entreprise
oProjet Ressources Humaines
Gestion de la relation et de la communication
oCommunication interne / externe ressources humaines
oRésolution des problématiques RH
Développement du potentiel humain
oInitiation au recrutement
oGestion de la formation
Gestion et administration
oGestion administrative du personnel
oGestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Gestion de la paie
oVeille juridique
oPréparation de la paie
oParamétrages des logiciels (EBP)
oÉléments fixes et variables relatifs à la paie

Validation

Diplôme

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Notre volonté est de vous faire vivre différentes modalités pédagogiques pour enrichir vos expériences.
Elles associent en présentiel des cours :
des études de cas,
des échanges,
des e
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La formation en contrat de professionnalisation comprend 602 heures de formation théorique avec un rythme d'alternance de 1 journée à ADF (mercredis) et 4 journées en entreprise sur 3 semaines par mois plus une semaine complète de 35 h par mois en centre de formation.
1 an
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Alpes Développement Formation - ADF

Lieu de formation

22 rue des Entrepreneurs
ZI Saint Joseph
Manosque

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Centre de formation

22 rue des Entrepreneurs
ZI Saint Joseph
04100, Manosque

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