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Responsable ressources humaines et finances de l'action humanitaire - Parcours initial - Bloc 1.2 - Management des ressources du service Ressources humaines et finances d'une mission humanitaire

Descriptif

Durée de la formation

Durée 175 heures
En centre 175 heures

Session

du 04 nov. 2020 au 23 déc. 2020  - Vénissieux (69)
du 04 nov. 2020 au 23 déc. 2020  - Vénissieux (69)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Recruter, superviser, évaluer les équipes du projet dans le respect du cadre légal du pays d'intervention et des procédures de l'organisation.
Accompagner et former les équipes en intégrant la dimension interculturelle.
Mettre en oeuvre les procédures et outils liés aux domaines de compétences (RH et finances) dans le respect de la politique de l'organisation et du cadre légal du pays d'intervention afin de limiter les risques de fraude, de corruption, d'abus de pouvoir et de harcèlement.

Description de la formation

- Semaine 1-2 : Management des Ressources Humaines
- Semaine 3 : Application Terrain
- Semaine 4-5 : Approvisionnement
- Semaine 6 : Management des Ressources Humaines
- Semaine 7 : Gestion des équipements
- Semaine 8 : Évaluation

Conditions d'accès

Obligatoire : Avoir des connaissances sur l'environnement humanitaire et en méthodologie de projet ou avoir suivi la formation "Bloc 1.1 - Assurer la gestion financière d'une mission humanitaire" Avoir au minimum un Bac avec 5 ans d'expérience(dont 2 ans sur des postes à responsabilité) ou un Bac+2 avec 3 ans d'expérience (dont 2 ans sur des postes à responsabilité) dans les domaines suivants : gestion financière, gestion des ressources humaines, domaine juridique, secteur commercial ou bancaire. Technique : Posséder un ordinateur portable équipé des outils bureautiques classiques (exemple : pack Office)

Validation

Responsable ressources humaines et finances de l'action humanitaire

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Direction administrative et financiere (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Institut Bioforce

Lieu de formation

41 avenue du 8 mai 1945
Vénissieux

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Centre de formation

41 avenue du 8 mai 1945
69694, Vénissieux

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