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Responsable Ressources humaines et finance de l'action humanitaire parcours expérimenté - Bloc 2 - Gestion des ressources humaines d'une mission humanitaire

Descriptif

Durée de la formation

Durée 70 heures
En centre 70 heures

Session

du 29 oct. 2020 au 12 nov. 2020  - Vénissieux (69)
du 29 oct. 2020 au 12 nov. 2020  - Vénissieux (69)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Coordonner le dimensionnement et la composition des équipes en lien avec les autres départements
Organiser le recrutement en tenant compte du bassin d'emploi et en respectant le cadre légal et les procédures internes de l'ONG
Assurer la gestion administrative en respectant le cadre légal du pays et la stratégie RH de l'organisation
Définir la politique de rémunération et organiser la paie du personnel national dans le respect du cadre légal du pays d'intervention
Accompagner les managers et renforcer les compétences des personnes afin de fidéliser le personnel et de favoriser la performance

Description de la formation

Semaine 1 : Organiser une mission humanitaire et recruter les équipes / Accompagner les managersSemaine 2 : Administrer le personnel (contrat de travail, règlement intérieur, dialogue social...) / Mobiliser son équipe, développer les compétences et gérer les conflits
Semaine 3 : Rémunérer le personnel (paie, politique salariale...) / Evaluation

Conditions d'accès

Obligatoire : Avoir au minimum un Bac avec 5 ans d'expérience* ou un Bac+2 avec 3 ans d'expérience* dans les domaines suivants : gestion financière, gestion des ressources humaines, domaine juridique, secteur commercial ou bancaire. *dont 2 ans sur des postes à responsabilité Technique : Posséder un ordinateur portable équipé des outils bureautiques classiques (exemple : pack Office)

Validation

Responsable ressources humaines et finances de l'action humanitaire

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics (voir la fiche métier)

Representation de l'etat sur le territoire national ou international (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Institut Bioforce

Lieu de formation

41 avenue du 8 mai 1945
Vénissieux

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Centre de formation

41 avenue du 8 mai 1945
69694, Vénissieux

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