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Responsable Ressources humaines et finance de l'action humanitaire parcours expérimenté - Bloc 1.2 - Management des ressources du service Ressources humaines et finances d'une mission humanitaire

Descriptif

Durée de la formation

Durée 104 heures
En centre 104 heures

Session

du 09 oct. 2020 au 28 oct. 2020  - Vénissieux (69)
du 09 oct. 2020 au 28 oct. 2020  - Vénissieux (69)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Recruter, superviser, évaluer les équipes du projet dans le respect du cadre légal du pays d'intervention et des procédures de l'organisation
Accompagner et former les équipes en intégrant la dimension interculturelle
Mettre en oeuvre les procédures et outils liés aux domaines de compétences (RH et finances) dans le respect de la politique de l'organisation et du cadre légal du pays d'intervention afin de limiter les risques de fraude, de corruption, d'abus de pouvoir et de harcèlement

Description de la formation

Semaine 1 : Management des ressources humainesSemaine 2 : Approvisionnement / Gestion des équipements / Évaluation / Semaine 3 : Application Terrain

Conditions d'accès

Obligatoire : Avoir des connaissances sur l'environnement humanitaire et en méthodologie de projet ou avoir suivi l'unité de formation "Pilotage du service Ressources humaines et finances d'une mission humanitaire" Avoir au minimum un Bac avec 5 ans d'expérience* ou un Bac+2 avec 3 ans d'expérience* dans les domaines suivants : gestion financière, gestion des ressources humaines, domaine juridique, secteur commercial ou bancaire. *dont 2 ans sur des postes à responsabilité technique Posséder un ordinateur portable équipé des outils bureautiques classiques (exemple : pack Office)

Validation

Responsable ressources humaines et finances de l'action humanitaire

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics (voir la fiche métier)

Representation de l'etat sur le territoire national ou international (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Institut Bioforce

Lieu de formation

41 avenue du 8 mai 1945
Vénissieux

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Centre de formation

41 avenue du 8 mai 1945
69694, Vénissieux

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