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Responsable ressources humaines - Bloc de compétences N°4 "Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH"

Descriptif

Durée de la formation

Durée 49 heures
En centre 49 heures

Session

du 10 nov. 2021 au 14 avril 2022  - St Étienne du Rouvray (76)
du 10 nov. 2021 au 14 avril 2022  - St Étienne du Rouvray (76)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH
- Posséder les bases juridiques et les pratiques légales et réglementaires de la gestion du personnel
- Manager les emplois, les compétences, les carrières et la formation
- Définir et mettre en oeuvre le processus de recrutement, d'accueil et d'intégration
- Intégrer le pilotage économique et l'audit social dans sa pratique
- S'approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité et parité, handicap
- Accompagner les changements stratégiques et organisationnels
- Maîtriser les outils et savoir
- faire techniques nécessaires à la gestion du personnel

Description de la formation

Recrutement responsable
Promotion de l'entreprise citoyenne via la politique de diversité
Approche soft skills : aisance relationnelle
Validation du blog

Conditions d'accès

Tout professionnel RH souhaitant professionnaliser ses pratiques en recrutement, pour les ancrer dans une marque employeur attractive et une politique diversité.
Aucun prérequis exigé

Validation

Bac + 3 et 4
La validation du bloc de compétences repose sur :
- Des contrôles de compétences en centre
- L'évaluation des compétences via des travaux professionnels de synthèse en centre et/ou en entreprise

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation mixte (individualisée et/ou modularisée)
1
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Cesi Sas

Lieu de formation

Rouen Madrillet Innovation
80 avenue Edmund Halley
St Étienne du Rouvray

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Centre de formation

-
13605, Aix-en-Provence

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