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Responsable ressources humaines - Bloc de compétences N°2 - "Développer les compétences par la GPEC et la formation"

Descriptif

Durée de la formation

Durée 62 heures

Session

du 14 sept. 2020 au 15 févr. 2021  - Mont St Aignan (76)
du 14 sept. 2020 au 15 févr. 2021  - Mont St Aignan (76)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH
- Posséder les bases juridiques et les pratiques légales et réglementaires de la gestion du personnel
- Manager les emplois, les compétences, les carrières et la formation
- Définir et mettre en oeuvre le processus de recrutement, d'accueil et d'intégration
- Intégrer le pilotage économique et l'audit social dans sa pratique
- S'approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité et parité, handicap
- Accompagner les changements stratégiques et organisationnels
- Maîtriser les outils et savoir
- faire techniques nécessaires à la gestion du personnel

Description de la formation

Gestion des emplois et des compétences
- Cadre règlementaire relatif à la GPEC
- Démarche GPEC (étapes, acteurs, livrables)
- Mise en oeuvre opérationnelle et les outils de suivi du déploiement
- Communication autour de la démarche et l'accompagnement des collaborateurs
Système d'évaluation et entretien professionnel
- Réglementation relative aux entretiens professionnels
- Enjeux, processus et outils relatifs aux entretiens professionnels et annuels
- Règles de conduite d'un entretien
Pilotage du processus formation et ingénierie financière
- Recensement des besoins
- Construction et pilotage du plan de formation
- Optimisation du budget formation

Conditions d'accès

Dérogation possible sur décision du jury
d'admission
Etre titulaire d'un bac+2 (ou d'un titre de niveau III équivalent)
ou
Etre titulaire d'un bac+3 (ou d'un titre de niveau II équivalent)
Si titulaire d'un bac+2 expérience professionnelle de 3 ans

Validation

Niveau II (Bac + 3 et 4)
Certificat de Maîtrise des compétences
Capitalisable en vue de l'obtention du titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation mixte (individualisée et/ou modularisée)
1
En moyenne 3 à 4 jours par mois
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Cesi Sas

Lieu de formation

Parc de la Vatine
1 rue Marconi
Mont St Aignan

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Centre de formation

-
13605, Aix-en-Provence

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