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Responsable Ressources Humaines

Descriptif

Session

du 07 oct. 2019 au 18 sept. 2020  - Lingolsheim (67)
du 07 oct. 2019 au 18 sept. 2020  - Lingolsheim (67)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Savoir concilier exigences économiques et management social de l'entreprise
- Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH
- Maîtriser
les bases juridiques et les pratiques légales et réglementaires de la gestion
du personnel
- Manager les
emplois, les compétences, les carrières et la formation - Définir et
mettre en oeuvre le processus de recrutement, d'accueil et d'intégration
- S'approprier
la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au
travail, diversité- Accompagner
les changements stratégiques et organisationnels

Description de la formation

Développer les compétences par la GPEC et la formation
- Gestion des emplois et des compétences
- Système d'évaluation et entretien professionnel
- Pilotage du processus formation et ingénierie financière
Sécurises les relations collectives et individuelles
- Sécurisation des relations individuelles et collectives de travail
- Pilotage de la relation avec les partenaires sociaux
- Gestion des RPS et conditions de travail
Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
- Pilotage des systèmes de rémunérations et paie
- Négociations annuelles obligatoires
Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
- Recrutement : politique et mise en oeuvre
- Promotion de l'entreprise citoyenne via la politique de diversité
Manager le service RH formation
- Enjeux et performance de la fonction RH/formation
- Gestion de projet et accompagnement du changement
- Outil de pilotage économique
Entreprise 3.0 : manager autrement
- Management collaboratif
- Outils du travail collaboratif

Conditions d'accès

-Être titulaire d'un bac+2 (ou d'un titre de niveau III équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans
ou
-Être titulaire d'un bac+3 (ou d'un titre de niveau II équivalent)
-Dérogation possible sur décision du jury d'admission

Validation

titre diplôme homologué

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Formation continue, CPF
La formation est organisée selon un rythme de 4 à 5 jours par mois environ à CESI.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CESI

Lieu de formation

2 Allée des Foulons
PARC CLUB DES TANNERIES
Lingolsheim

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Centre de formation

3 rue du Bois de la Champelle
54500, Vandœuvre-lès-Nancy

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