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Responsable qualité sécurité environnement_Bloc de compétences n° 1 Prévenir les risques en matière de SST : fondamentaux

Descriptif

Durée de la formation

Durée 52 heures
En centre 52 heures

Session

du 03 nov. 2021 au 12 avril 2022  - Labège (31)
du 03 nov. 2021 au 12 avril 2022  - Labège (31)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

S appuyer sur la réglementation pour préconiser des axes de travail pertinents et prioriser des actions Mettre en place et optimiser un système de management de la santé-sécurité Utiliser l amélioration des conditions de travail comme levier de la performance

Description de la formation

Evaluation des risques professionnels et réglementation Panorama de la législation relative à la santé et la sécurité Gestion des entreprises extérieures Evaluation des risques professionnels maîtrise et déploiement Gestion de crise pratique des méthodes et outils Arbre des causes Déploiement de l ISO 45001 Construction du système de management de la sécurité exigences de la norme ISO 45001 Analyse du contexte et des besoins Définition des axes de travail pertinents Démarches et outils de la démarche SST Validation bloc Prévenir les risques en matière de SST Évaluation du bloc de compétences

Conditions d'accès

Aucun prérequis exigé

Validation

Certificat de maîtrise des compétences
Responsable qualité sécurité environnement_ Bloc de compétence n 1 - Prévenir les risques en matière de Santé et de Sécurité au Travail (SST)

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management et ingenierie hygiene securite environnement -hse- industriels (voir la fiche métier)

Management et ingenierie qualite industrielle (voir la fiche métier)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
7 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CESI Ecole Supérieure de l'Alternance / CESI Ecole de Formation des Managers