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Responsable Performance industrielle_Bloc de compétences n° 6 Communiquer et promouvoir un projet d'amélioration continue

Descriptif

Durée de la formation

Durée 40 heures
En centre 40 heures

Session

du 14 oct. 2019 au 29 sept. 2020  - Labège (31)
du 14 oct. 2019 au 29 sept. 2020  - Labège (31)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Comprendre les compétences attendues dans la fonction et les exigences de la certification Elaborer un dossier professionnel synthétique Construire une argumentation et une présentation orale Mettre en valeur ses réalisations et argumenter ses choix devant des professionnels

Description de la formation

Team building cohésion d équipe Constitution de groupe Découverte de CESI et de ses acteurs Présentation des outils de CESI Découverte métier filière Présentation du dispositif pédagogique et d évaluation Méthodologie de projet d entreprise Présentation des types d épreuves et des modalités associées du parcours Identifier les jalons et les échéances du parcours Appréhender le système d évaluation de CESI Méthodologie des écrits professionnels Repérer les actions à valoriser à partir du livret de bord mission et chantier d application S approprier le plan type et le décliner en s appuyant sur la note pédagogique Revoir les règles de rédaction et de présentation à l écrit voir la note pédagogique Argumenter pour convaincre Préparation du support Structuration de l oral dans le temps imparti

Conditions d'accès

Etre titulaire d un bac 2 ou d un titre de niveau III équivalent avec une expérience professionnelle de 3 ans Dérogation possible sur décision du jury d admission

Validation

Certificat de maîtrise des compétences

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management et ingenierie etudes, recherche et developpement industriel (voir la fiche métier)

Management et ingenierie methodes et industrialisation (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CESI Ecole Supérieure de l'Alternance / CESI Ecole de Formation des Managers