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Responsable performance industrielle - Bloc de compétences n°1 "Diagnostiquer la performance des processus"

Descriptif

Durée de la formation

Durée 52 heures
En centre 52 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 16 oct. 2019 au 08 avril 2020  - Mont St Aignan (76)
du 16 oct. 2019 au 08 avril 2020  - Mont St Aignan (76)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Traduire la stratégie de l'entreprise en objectifs pour son périmètre d'activité
Organiser la phase de recueil des données utiles à la conduite du diagnostic industriel
Détecter les axes de progrès possibles qui permettront l'optimisation de la performance du fonctionnement de l'activité
Bâtir le plan de progrès en évaluant l'impact technique et économique des axes d'amélioration

Description de la formation

Diagnostic de la performance
- Déclinaison de la stratégie de l'entreprise en objectifs à atteindre dans son activité
- Démarche de diagnostic et outils
- Sélection et construction des indicateurs de résultats
- Phase de recueil des données et exploitation des systèmes d'information industriels
- Dimensionnement du plan de progrès pour tendre vers une usine Agile
- Construction du plan d'action et d'investissements
Structure de coût et rentabilité
- Bases de l'analyse comptable
- Calcul des coûts de revient de fabrication
- Élaboration d'un budget et retour sur investissement

Conditions d'accès

Aucune

Validation

Niveau II (Bac + 3 et 4)
Certificat de Maîtrise des Compétences
Capitalisable en vue de l'obtention du Titre RNCP niveau II de Responsable Performance Industrielle

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management et ingenierie etudes, recherche et developpement industriel (voir la fiche métier)

Management et ingenierie methodes et industrialisation (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation mixte (individualisée et/ou modularisée)
1
3 ou 4 jours par mois à Cesi
Amplitude de 6 mois
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CESI SAS (Siège)

Lieu de formation

Parc de la Vatine
1 rue Marconi
Mont St Aignan

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Centre de formation

Tour PB5 - 6ème téage
1 avenue du Général de Gaulle
92074, Nanterre

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