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Responsable paie et pôle social

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1820 heures
En entreprise 1280 heures
En centre 540 heures

Session

du 01 oct. 2020 au 30 sept. 2021  - Puteaux (92)
du 01 oct. 2020 au 30 sept. 2021  - Puteaux (92)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

-Assurer les démarches administratives et juridiques
-Garantir le respect de la réglementation pour la gestion globale de la paie
-Participer à l'élaboration des KPI relatifs aux données sociales de l'entrepris
-Élaborer, en lien avec la stratégie de l'entreprise, la gestion des compétences et le plan de formation
-Savoir manager un projet et apporter son expertise métier

Description de la formation

Ue1 - droit et comptabilite
-Droit de la protection sociale
-Droit des relations collectives du travail
-Droit des relations individuelles du travail
-Comptabilisation de la paie
-Gérer les charges sociales et fiscales du bulletin de paie
-Gérer les paies spécifiques
-Audit de conformité de la paie
Ue2 - gestion des ressources humaines
-Gestion de la masse salariale
-Élaborer et contrôler un budget rh
-Le suivi de la performance et la mise en évidence de dysfonctionnements sociaux
-Gestion des compétences et de la formation
-Gestion des risques professionnels
-Gestion du recrutement
-Gestion des conflits et négociation sociale
Ue3 - systèmes d'information et de gestion
-La paie dans le système d'information de l'entreprise
-Audit organisationnel du service paie
-Les systèmes d'information des ressources humaines (sirh)
-Logiciels de paie : les bases
-Logiciels de paie : l'approfondissement
-Logiciels de paie : l'expertise
-Tableau de bord des rh sous excel
Ue4 - gestion de projets rh et efficacite professionnelle
-Méthodologies de la gestion de projet
-Conduite de projets rh
-Comportements humains et management : l'individu
-Comportements humains et management : le groupe
-Communication interne et externe
-Anglais
Ue5 - applications professionnelles
-Business game
-Mémoire professionnel et soutenance
-Hep inside : l'optimisme/le bonheur pour mieux réussir sa vie pro et perso

Conditions d'accès

Avoir validé un niveau Bac+2 dans les domaines de la gestion, comptabilité, juridiques ou avoir une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans les domaines de la comptabilité gestion, l'assistanat d'entreprise, les ressources humaines ou la gestion du personnel.

Validation

Responsable paie et pôle social;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CFA ACMP

Lieu de formation

CFA ACMP
20 B Jardins Boieldieu
Puteaux

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Centre de formation

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20 B Jardins Boieldieu
92800, Puteaux

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