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Responsable opérationnel en gestion d'entreprise

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures

Session

du 01 oct. 2020 au 16 oct. 2021  - Mont St Aignan (76)
du 01 oct. 2020 au 16 oct. 2021  - Mont St Aignan (76)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Cette formation permet aux participants :
- De développer une vision globale du fonctionnement de l'entreprise,
- De Développer des compétences managériales dans une perspective de progression de carrière ou de repositionnement professionnel,
- D'évoluer vers des fonctions d'encadrement,
- D'acquérir les outils de gestion et de management indispensables pour un poste d'encadrement

Description de la formation

Bloc de compétences 1 : Définir une stratégie et gérer les ressources financières d'une unité opérationnelle
A l'issue des cours dispensés dans ce bloc, les participants seront capables de :
- Analyser l'environnement économique et concurrentiel de l'entreprise,
- Définir et mettre en oeuvre un plan
- Comprendre les mécanismes de la gestion comptable et financière de l'entreprise,
- Définir et gérer un système budgétaire.
Modules enseignés : Stratégie d'entreprise, Comptabilité, Finance, Contrôle de gestion, Environnement économique et financier.
Bloc de compétences 2 : Définir et mettre en oeuvre des stratégies commerciales et marketing
A l'issue des cours dispensés dans ce bloc, les participants seront capables de :
- Élaborer un plan marketing opérationnel,
- Mettre en oeuvre des décisions marketing,
- Mettre en oeuvre et développer la politique commerciale définie par la direction.
Modules enseignés : Marketing, Management commercial.
Bloc de compétences 3 : Communiquer efficacement
A l'issue des cours dispensés dans ce bloc, les participants seront capables de :
- Travailler en équipe et en transversalité avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise pour assurer une cohérence au projet de l'entreprise
- Construire et assurer un dialogue permanent avec les hommes,
- Connaître ses atouts et ses limites pour améliorer son efficacité personnelle,
- Animer une réunion.
Modules enseignés : Animer une réunion, Mieux se connaître pour mieux communiquer, Gestion de projet, Écrits professionnels et Méthodologie de mémoire, Convaincre son auditoire.
Bloc de compétences 4 : Gérer les hommes
A l'issue des cours dispensés dans ce bloc, les participants seront capables de :
- Gérer les ressources humaines,
- Manager son équipe au quotidien,
- Gérer la conduite du changement.
Modules enseignés : Comprendre son organisation, Rôles du manager et leadership, Droit du travail et relations sociales, Responsabilité Sociale de l'Entreprise, Le Manager : gestionnaire des Ressources Humaines.

Conditions d'accès

Bac + 2
3 années d'expérience professionnelle au minimum

Validation

Bac + 3 et 4
Non renseigné

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management en force de vente (voir la fiche métier)

Direction administrative et financiere (voir la fiche métier)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Strategie commerciale (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation en groupe (non personnalisable)
1
Une mobilisation mensuelle de 2 à 4 jours par mois, incluant le samedi.
12 mois
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Néoma BS - CFA Néoma

Lieu de formation

1 rue du Maréchal Juin
Mont St Aignan

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Centre de formation

1 rue du Maréchal Juin
76130, Mont-Saint-Aignan

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