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Responsable Management Opérationnel Commercial et Marketing

Descriptif

Durée de la formation

Durée 650 heures
En centre 650 heures

Session

du 02 sept. 2019 au 30 juin 2020  - Bordeaux (33)
du 02 sept. 2019 au 30 juin 2020  - Bordeaux (33)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le (la) titulaire est capable d'exercer les fonctions de management opérationnel des équipes commerciales, de mise en synergie des stratégies et des moyens en vue d'atteindre les résultats et objectifs fixés (résultats de gestion efficace des ressources humaines, objectifs de développement commercial et marketing, gestion et reporting précis de budgets, résultats globaux à dégager...), en tenant compte de la politique globale mise en oeuvre sur le développement durable et pérenne de son organisation

Description de la formation

Bloc de compétence n 1 de la fiche n 27364 - Piloter Descriptif : Réaliser un diagnostic stratégique interne et externe en conduisant un audit de l'environnement complet et pertinent. modalités d'évaluation : Contrôles en cours de formation (CCF) : Mise en situation professionnelle reconstituée visant à exercer la capacité d'analyse de la situation stratégique et dégager les problématiques et logiques d'actions. Entreprise (stage ou alternance) : mémoire (écrit) et soutenance (oral) - Travail individuel soutenu Bloc de compétence n 2 de la fiche n 27364 - Développer les affaires et manager les projets Descriptif Stimuler et faire aboutir le développement des projets d'affaires afin d'augmenter les ventes et la profitabilité. Modalités d'évaluation : Contrôles en cours de formation (CCF) : Mise en situation professionnelle reconstituée visant à exercer la capacité de développement d'affaires En milieu professionnel : L'apprenant est placé en situation développement d'affaires et de management de projets. Preuves de compétence retranscrites dans le Mémoire (écrit) et soutenance (oral)- Travail individuel. Bloc de compétence n 3 de la fiche n 27364 - Développer les processus QSE, accompagner la stratégie digitale et internationale Descriptif Développer, coordonner et optimiser les processus et démarches QSE, et accompagner les stratégies digitales et Internationales de l'unité. Modalités d'évaluation : Contrôles en cours de formation (CCF) : Mise en situation professionnelle reconstituée (Centre de formation) Travail écrit + Mise en situation professionnelle réelle (stage ou alternance) En fin de formation : Mémoire et soutenance de fin d'étude sous forme d'un plan de développement managérial QSE, international et digital contextualisé Bloc de compétence n 4 de la fiche n 27364 - Développer la performance opérationnelle Descriptif Gérer et développer les compétences individuelles et collectives de l'unité. Modalités d'évaluation : Contrôles en cours de formation (CCF) : Mise en situation professionnelle reconstituée (Centre de formation) Travail écrit + Mise en situation professionnelle réelle (stage ou alternance) Evaluation du tuteur en entreprise sur le LEA (Livret Electronique de l'Apprenant), dossier professionnel réalisé pendant les périodes en entreprise Bloc de compétence n 5 de la fiche n 27364 - Manager Descriptif Diriger et animer une équipe et la mobiliser en contrôlant son activité comme un centre de profits. Modalités d'évaluation : Contrôles en cours de formation (CCF) : Mise en situation professionnelle reconstituée visant à exercer la capacité de management et d'animation d'équipes commerciales. En milieu professionnel : L'apprenant est placé en situation de management opérationnel d'équipes. Preuves de compétence retranscrites dans le Mémoire (écrit) et soutenance (oral)- Travail individuel soutenu.

Conditions d'accès

Avoir validé un BAC+2

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Relation commerciale grands comptes et entreprises (voir la fiche métier)

Management en force de vente (voir la fiche métier)

Strategie commerciale (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

114, rue Lucien FAURE
Bordeaux

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Centre de formation

114 rue Lucien Faure
33300, Bordeaux

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