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Responsable formation et développement des compétences - Bloc de compétences n°5 "Concevoir ou acheter les actions de formations"

Descriptif

Durée de la formation

Durée 64 heures

Session

du 09 oct. 2019 au 17 janv. 2020  - Mont St Aignan (76)
+ autres sessions
du 09 oct. 2019 au 17 janv. 2020  - Mont St Aignan (76)
du 15 déc. 2020 au 18 mars 2021  - Mont St Aignan (76)

Objectif de la formation

- Situer sa fonction et identifier les besoins en compétences de l'entreprise
- Construire et décliner la politique de formation de l'entreprise
- Élaborer et mettre en oeuvre les actions de formation (en présentiel et à distance)
- Évaluer l'impact des actions de formation et adapter la politique formation de l'entreprise

Description de la formation

Spécificité de l'ingénierie de formation
Accompagnement du commanditaire (formalisation du besoin, validation de la commande)
Rédaction du cahier des charges d'un appel d'offres de formation
Critères d'évaluation des réponses en lien avec les objectifs
- Pondération des critères
Négociation et critères de sélection des fournisseurs potentiels
Construction et mise en oeuvre d'un dispositif d'évaluation
Évaluation de la performance du processus formation
Critères et indicateurs pertinents du système d'évaluation
Déploiement de la démarche en entreprise
Collecte, traitement et communication des résultats de l'évaluation

Conditions d'accès

Dérogation possible sur décision du jury d'admission
Etre titulaire d'un bac+2 (ou d'un titre de niveau III équivalent)
expérience professionnelle de 3 ans dans les métiers de la formation

Validation

Niveau II (Bac + 3 et 4)
- Certificat de Maîtrise des compétences
- Capitalisable en vue de l'obtention du titre RNCP niveau II Responsable formation et développement des compétences

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en formation (voir la fiche métier)

Coordination pedagogique (voir la fiche métier)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation mixte (individualisée et/ou modularisée)
1
En moyenne 3 à 4 jours de formation par mois
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CESI SAS (Siège)

Lieu de formation

Parc de la Vatine
1 rue Marconi
Mont St Aignan

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Centre de formation

Tour PB5 - 6ème téage
1 avenue du Général de Gaulle
92074, Nanterre

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