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Responsable formation et développement des compétences - Bloc de compétences n°3 "Identifier et développer les compétences de l'entreprise"

Descriptif

Durée de la formation

Durée 42 heures

Session

du 14 sept. 2020 au 15 févr. 2021  - Mont St Aignan (76)
du 14 sept. 2020 au 15 févr. 2021  - Mont St Aignan (76)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Situer sa fonction et identifier les besoins en compétences de l'entreprise
- Construire et décliner la politique de formation de l'entreprise
- Élaborer et mettre en oeuvre les actions de formation (en présentiel et à distance)
- Évaluer l'impact des actions de formation et adapter la politique formation de l'entreprise

Description de la formation

Gestion des emplois et des compétences
Cadre réglementaire relatif à la GPEC
Démarche GPEC (étapes, acteurs, livrables)
Mise en oeuvre opérationnelle et les outils de suivi du déploiement
Communication autour de la démarche et l'accompagnement des collaborateurs
Système d'évaluation et entretien professionnel
Réglementation relative aux entretiens professionnels
Enjeux, processus et outils relatifs aux entretiens professionnels et annuels
Règles de conduite d'un entretien

Conditions d'accès

Dérogation possible sur décision du jury d'admission
Etre titulaire d'un bac+2 (ou d'un titre de niveau III équivalent)
Une expérience professionnelle de 3 ans dans les métiers de la formation

Validation

Niveau II (Bac + 3 et 4)
Certificat de Maîtrise des compétences
Capitalisation en vue de l'obtention du titre RNCP niveau II de Responsable formation et développement des compétences

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en formation (voir la fiche métier)

Coordination pedagogique (voir la fiche métier)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation mixte (individualisée et/ou modularisée)
1
En moyenne 3 à 4 jours par mois
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CESI SAS (Siège)

Lieu de formation

Parc de la Vatine
1 rue Marconi
Mont St Aignan

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Centre de formation

Tour PB5 - 6ème téage
1 avenue du Général de Gaulle
92074, Nanterre

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