Ferme la recherche

Responsable formation et développement des compétences bloc de compétence 8 communiquer et promouvoir un projet de formation

Descriptif

Durée de la formation

Durée 40 heures
En centre 40 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 22 oct. 2019 au 29 sept. 2020  - Aix en Provence (13)
du 22 oct. 2019 au 29 sept. 2020  - Aix en Provence (13)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le responsable formation et développement des compétences définit construit et pilote la politique de développement des compétences des salariés en lien avec la stratégie globale de l'entreprise.
Ses fonctions principales sont de quatre ordres :
- identifier les besoins en compétence de l'entreprise
- élaborer le plan de formation
- organiser et mettre en place ce plan
- évaluer les actions de formation menées

Description de la formation

# Team building : cohésion d'équipe:
Constitution de groupe
Découverte de CESI et de ses acteurs
Présentation des outils de CESI
Découverte métier/filière
Présentation du dispositif pédagogique et d'évaluation
# Méthodologie de projet d'entreprise:
Présentation des types d'épreuves et des modalités associées du parcours
Identifier les jalons et les échéances du parcours
Appréhender le système d'évaluation de CESI
# Méthodologie des écrits professionnels:
Repérer les actions à valoriser à partir du livret de bord (mission et chantier d'application)
S'approprier le plan type et le décliner (en s'appuyant sur la note pédagogique)
Revoir les règles de rédaction et de présentation à l'écrit : (voir la note pédagogique)
# Argumenter pour convaincre:
Préparation du support
Structuration de l'oral dans le temps imparti

Conditions d'accès

Pré requis
Etre titulaire d'un bac+2 (ou d'un titre de niveau III équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans dans les métiers de la formation Dérogation possible sur décision du jury d'admission

Validation

Certification

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en formation (voir la fiche métier)

Coordination pedagogique (voir la fiche métier)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

# E-learning :
Une ou plusieurs modalités en distanciel peuvent être mises en oeuvre dans le cadre de cette formation.
# Atouts pédagogiques:
Un responsable pédagogique vous accompagne t
1
La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ au CESI complétés par des apports en distanciel en intersession.
5 jours (dont 5 jours en présentiel)
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CESI SAS (Siège)

Lieu de formation

Cesi Ecole de Formation des Managers - Europôle de
Pavillon Martel
Aix en Provence

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

Tour PB5 - 6ème téage
1 avenue du Général de Gaulle
92074, Nanterre

Toutes les formations et avis pour CESI SAS (Siège)