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Responsable formation et développement des compétences bloc de compétence 3 identifier et développer les compétences de l'entreprise

Descriptif

Durée de la formation

Durée 42 heures
En centre 42 heures

Session

du 11 déc. 2019 au 08 avril 2020  - Aix en Provence (13)
du 11 déc. 2019 au 08 avril 2020  - Aix en Provence (13)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le responsable formation et développement des compétences définit construit et pilote la politique de développement des compétences des salariés en lien avec la stratégie globale de l'entreprise.
Ses fonctions principales sont de quatre ordres :
- identifier les besoins en compétence de l'entreprise
- élaborer le plan de formation
- organiser et mettre en place ce plan
- évaluer les actions de formation menées

Description de la formation

# Gestion des emplois et des compétences:
Cadre règlementaire relatif à la GPEC
Démarche GPEC (étapes, acteurs, livrables)
Mise en oeuvre opérationnelle et les outils de suivi du déploiement
Communication autour de la démarche et l'accompagnement des collaborateurs
# Système d'évaluation et entretien professionnel:
Réglementation relative aux entretiens professionnels
Enjeux, processus et outils relatifs aux entretiens professionnels et annuels
Règles de conduite d'un entretien
#Validation Identifier et développer les compétences de l'entreprise:
Évaluation du bloc de compétences

Conditions d'accès

Pour qui ?
Toute personne souhaitant maitriser les enjeux de la démarche GPEC, les outils associés pour mettre en place les actions les plus adaptées

Validation

Certification

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en formation (voir la fiche métier)

Coordination pedagogique (voir la fiche métier)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

# E-learning:
Une ou plusieurs modalités en distanciel peuvent être mises en oeuvre dans le cadre de cette formation.
Comprendre le lien entre stratégie d'entreprise et démarche GPEC po
2
La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ au CESI complétés par des apports en distanciel en intersession.
5,25 jours (dont 4,5 jours en présentiel et 0,75 e
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

CESI SAS (Siège)

Lieu de formation

À distance

Centre de formation

Tour PB5 - 6ème téage
1 avenue du Général de Gaulle
92074, Nanterre

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