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Responsable d'entreprise de l'économie sociale et solidaire

Descriptif

Durée de la formation

Durée 770 heures
En entreprise 210 heures
En centre 560 heures

Session

du 02 nov. 2020 au 12 mai 2021  - La Valette du Var (83)
+ autres sessions
du 02 nov. 2020 au 12 mai 2021  - La Valette du Var (83)
du 25 mai 2021 au 08 sept. 2021  - La Valette du Var (83)

Objectif de la formation

La certification atteste que le titulaire est capable de :
Gérer les ressources humaines, animer, communiquer
- Administrer et gérer le personnel en respect de la réglementation
- Gérer les emplois et les compétences
- Manager des équipes pluridisciplinaires, communiquerÉlaborer et conduire un projet d'activité ou de service à caractère social et solidaire
- Analyser des besoins sociaux
- Élaborer l'activité de service en lien avec le projet institutionnel
- Mettre en place les différentes composantes du projet et évaluer.Gérer les moyens économiques et financiers
- Appliquer et contrôler les règles comptables et fiscales du secteur
- Élaborer le budget, suivre sa réalisation, analyser les écarts
- Utiliser les outils pertinents d'analyse, d'aide à la décision et de communicationÉlaborer les stratégies intégrant le contexte socio
- économique des Organisations
- Analyser l'environnement socio
- économique et les perspectives d'évolution de l'économie sociale et solidaire
- Effectuer le diagnostic stratégique d'une Organisation
- Proposer des stratégies, des plans d'action, et piloter le changement.

Description de la formation

BLOC 1 : RELATIONS HUMAINES, MANAGEMENT D'ÉQUIPE, COMMUNICATION CONCEPTION, CONDUITE DE PROJET SOCIAL ET SOLIDAIRE
ESS et innovation o Spécificités de l'Économie Sociale et Solidaire ; o Nouveaux enjeux : l'économie circulaire, la silver économie, les circuits courts. 1.2 Être entrepreneur dans l'ESS o Missions et rôles d'un entrepreneur social ; o Styles de management ; o Être un manager de projet. 1.3 Coopération et cohésion d'équipe projet o Compétences individuelles et collectives ; o Don et contre
- don en équipe. 1.4 Du bilan au projet professionnel o Dynamisation du projet professionnel ; o Compétences et postures managériales. 1.5 Relations interpersonnelles, négociation partenariale o Écoute active, communication non violente ; o Gestion des situations difficiles. 1.6 Animation, régulation de groupes o Valeurs et cultures de groupes ; o Conditions à l'efficacité collective. 1.7 Management d'équipe projet o Efficacité et motivation ; o Accompagnement au changement. 1.8 Droit du travail o Typologies des contrats de travail ; o Ruptures, sanctions disciplinaires. 1.9 Gestion des ressources humaines o Enjeux des ressources humaines dans l'ESS ; o Recrutement, formation, rémunération, o Prévention des risques psychosociaux. 1.10 Évaluation des capacités entrepreneuriales. BLOC 1 Trois objectifs de formation sont définis : o Développer une posture d'entrepreneur social, manager une équipe projet, savoir communiquer (Relations humaines communication), o Concevoir, conduire un projet social et solidaire, gérer les moyens financiers (Conception et conduite de projet social et solidaire), o Élaborer les stratégies intégrant le contexte socio
- économique des Organisations de l'ESS (Management stratégique).
BLOC 2 : CONCEPTION, CONDUITE DE PROJET SOCIAL ET SOLIDAIRE
2.1 Politiques publiques et territoire o Cadre général des politiques publiques ; o Evaluation, différentes mesures d'impact social ; o Ateliers sectoriels: l'action sociale et médico
- sociale, les innovations sociales. 2.2 Spécificités sectorielles de l'ESS o Ateliers sectoriels : l'action sociale et médicosociale, l'inclusion professionnelle. 2.3 Analyse des besoins sociaux o L'ABS, démarche de projet social de territoire ; o Elaboration d'un plan de recherche. 2.4 Recueil et analyse des informations o Recueil et évaluation des informations (sources, méthodes d'analyse et d'évaluation) ; o Méthodes d'observation, analyse réflexive. 2.5 Marketing digital et plan d'action o Méthodologie de con

Conditions d'accès

BAC+2 et 3 ans d'expérience professionnelle (1 an pour public jeune) ou VAP
- actifs inoccupés cherchant à entrer en activité professionnelle, qu'ils soient inscrits comme demandeurs d'emploi ou non ;
- actifs occupés engagés dans une activité professionnelle sous une diversité de statuts (salariés, travailleurs indépendants, artisans, commerçants, créateurs d'entreprise...) devant faire évoluer leurs compétences pour maintenir leur employabilité ou s'investir dans le développement de nouvelles activités

Validation

Certification

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Action sociale (voir la fiche métier)

Assistance aupres d'adultes (voir la fiche métier)

Management de structure de sante, sociale ou penitentiaire (voir la fiche métier)

Coordination pedagogique (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation dispensée en journée
1
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Arobase Centre de Ressources

Lieu de formation

41 avenue des Frères Lumière
La Valette du Var

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Centre de formation

34 avenue de l'Europe
Le Trident bâtiment D
38000, Grenoble

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