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Responsable en management d'unité et de projet bloc de compétence 3 optimiser la performance de son service

Descriptif

Durée de la formation

Durée 46 heures
En centre 46 heures

Session

du 04 déc. 2019 au 10 mars 2020  - Aix en Provence (13)
+ autres sessions
du 04 déc. 2019 au 10 mars 2020  - Aix en Provence (13)
du 22 avril 2020 au 10 juil. 2020  - Aix en Provence (13)

Objectif de la formation

Le titulaire de la certification est capable de :
- Analyser son rôle dans l'entreprise et ses interfaces avec les autres fonctions
- Se positionner dans sa fonction et dans l'entreprise et mettre en oeuvre le leadership nécessaire
- Faire vivre un contrat de management individuel et collectif
- Déléguer et suivre tâches et responsabilités
- Détecter, maintenir et développer le niveau d'autonomie et de compétences de l'équipe
- Appliquer avec maîtrise les outils d'analyse de l'organisation et des situations de travail (conduite du changement, élaboration et suivi budgétaire, amélioration des performances, )
- Optimiser les ressources matérielles, économiques et humaines pour obtenir des résultats
- Piloter les projets en mettant en oeuvre une méthodologie et des outils adaptés
- Anticiper et gérer les risques
- Connaître les rôles et responsabilités de l'encadrement, notamment en matière de sécurité
- Réguler le système de relations sociales et maintenir un bon climat social
- Développer, gérer et réguler les relations avec son environnement professionnel

Description de la formation

# Pilotage de l'activité par l'amélioration continue:
Principes du management de l'amélioration continue
Process et outils de l'amélioration continue
# Gestion économique de l'activité:
Business Game : OPTIGEST
Efficacité économique de l'entreprise
Gestion d'un centre d'activité
Décisions d'investissements
# Validation Optimiser la performance de son service:
Évaluation du bloc de compétences

Conditions d'accès

Pour qui ?
Responsables de service, d'activité ou de centre de profit
La validation du bloc de compétences repose sur : - Des contrôles de connaissances en centre - L'évaluation des compétences via des travaux professionnels de synthèse en centre et/ou en entreprise

Validation

Certification

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Direction administrative et financiere (voir la fiche métier)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

E-learning:
Une ou plusieurs modalités en distanciel peuvent être mises en oeuvre dans le cadre de cette formation.
Au-delà des apports théoriques, les mises en situations et les écha
1
La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ au CESI complétés par des apports en distanciel en intersession.
5,75 jours (dont 5 jours en présentiel et 0,75 en
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CESI SAS (Siège)

Lieu de formation

Cesi Ecole de Formation des Managers - Europôle de
Pavillon Martel
Aix en Provence

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Centre de formation

Tour PB5 - 6ème téage
1 avenue du Général de Gaulle
92074, Nanterre

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