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Responsable en management et direction des ressources humaines - contrôle de gestion sociale et SIRH

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

du 11 févr. 2021 au 16 févr. 2021  - Paris - 17ème (75)
+ autres sessions
du 11 févr. 2021 au 16 févr. 2021  - Paris - 17ème (75)
du 21 avril 2021 au 13 mai 2021  - Paris - 17ème (75)

Objectif de la formation

- Analyser les processus RH et être à l'écoute des besoins et de la stratégie de l'entreprise
- Déterminer le choix de la mise en place et/ou de l'évolution du système d'information RH
- Accroître la connaissance des SIRH et des impacts sur les choix de configurations organisationnelles
- Automatiser le reporting et le suivi pour mesurer l'impact financier des actions RH

Description de la formation

Projet SIRH : question de technologie ou gestion du changement
Fournir la définition d'un SIRH
Présenter les tendances : Passé, Présent et Futur
Travailler le lien entre Stratégie RH et SIRH
Lier les théories de l'OD, les projets SIRH et les choix des configurations organisationnelles
- Montrer l'apport des théories de l'OD dans la gestion d'un projet SIRH
- Détecter les éléments qui conditionnent les choix d'un projet SIRH
- Aborder les configurations organisationnelles de choix SIRH
Présenter des grilles d'analyse théoriques en fonction de contextes organisationnels
Accroître la capacité d'autodiagnostic des organisations de futurs praticiens
Aider à la compréhension et au choix de cheminements critiques dans la gestion de projet
Appliquer à une étude de cas
SIRH, des ERP aux SaaS
Les mutations informatiques des Ressources Humaines
Du package de paie au Web 2.0
Le SIRH au coeur de l'entreprise
Répondre à l'évolution de la fonction RH
Identifier les processus fonctionnels RH
Optimiser et automatiser les processus RH
Les solutions de SIRH
Reconnaître les principaux systèmes d'information RH
Discerner les différentes fonctionnalités pour chacune de ces solutions
Connaître les impacts techniques et organisationnels
La définition des besoins en fonction des attentes de l'entreprise
L'étude de cadrage
Rédaction du cahier des charges
Choix du système d'information RH
La démarche
Mise en place de la solution
Les étapes distinctes
La conduite du changement
Contrôle de gestion sociale
Performances sociales et socio
- économiques
L'environnement économique des performances socio
- économiques
Les fondements et les missions du contrôle de gestion sociale
Le dimensionnement des ressources et la GPEC
Pilotage de la masse salariale et des frais de personnel
Les systèmes d'information SIRH
- PAIE
Les différentes mesures qui mènent au pilotage de la masse salariale (masse, niveau, report)
Etude de cas de pilotage de la masse salariale
Le reporting social et les tableaux de bord de direction

Conditions d'accès

Occuper un poste en RH ou d'afficher une expérience professionnelle en RH.
Public impliqué dans l'optimisation du SIRH : Manager - RRH - Chef de projet SIRH.

Validation

Responsable en management et direction des ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Parcours personnalisable : Pédagogique
0
Cours du jour : 24 h
5 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Adip - groupe IGS formation continue

Lieu de formation

Groupe IGS formation continue - Adip
1 Rue Jacques Bingen
Paris - 17ème

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1 Rue Jacques Bingen
75017, Paris 17e

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