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Responsable en management et direction des ressources humaines

Descriptif

Session

du 04 oct. 2017 au 30 déc. 2019  - Lyon - 9ème (69)
+ autres sessions
du 04 oct. 2017 au 30 déc. 2019  - Lyon - 9ème (69)
du 03 juin 2019 au 05 mars 2020  - Lyon - 9ème (69)
du 14 oct. 2019 au 16 oct. 2020  - Lyon - 9ème (69)
du 01 oct. 2020 au 31 déc. 2021  - Lyon - 9ème (69)

Objectif de la formation

Le titulaire de la certification est capable de :/n
- Réaliser un diagnostic stratégique, formuler des décisions stratégiques ayant un impact sur l'organisation et les hommes et savoir en chiffrer les effets ;
- Définir au niveau de l'unité les orientations de la politique ressources humaines en construisant un plan d'action complet et cohérent ;
- Conduire les changements nécessaires par les hommes ;
- Accompagner les managers dans le management de leur équipe et dans toutes les décisions concernant leurs collaborateurs ;
- Définir et orienter la mise en oeuvre d'une politique emploi
- compétences dans les différents domaines (recrutement, évaluation, formation, mobilité et gestion de carrières)
- Définir la politique de rémunération au niveau d'une unité et en accompagner la mise en oeuvre au niveau des managers opérationnels ;
- Gérer dans le respect des lois et le maintien d'un bon climat social les relations avec les IRP et le personnel. S'assurer du respect des règlementations et de la prévention en matière de santé au travail. Négocier en situation normale ou conflictuelle ;
- Déterminer les orientations d'un système d'information en ressources humaines (SIRH) et optimiser les processus RH ;
- Manager des situations de travail multiculturelles avec l'usage de la langue anglaise et adapter à un contexte local des décisions de politique RH définies à l'étranger.

Conditions d'accès

Être titulaire d'un bac + 3/4 validé/n Justifier d'une expérience significative de 3 à 5 ans minimum en RH/n Procédure VAP possible pour les candidats non titulaires d'un bac +3/4./n

Validation

Responsable en management et direction des ressources humaines

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Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

CIEFA - Groupe IGS Formation Continue
47 rue Sergent Michel Berthet
Lyon - 9ème

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75010, Paris 10e

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