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Responsable en gestion administrative et ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 788 heures
En centre 788 heures

Session

du 01 juil. 2018 au 30 sept. 2019  - Bouc Bel Air (13)
+ autres sessions
du 01 juil. 2018 au 30 sept. 2019  - Bouc Bel Air (13)
du 01 janv. 2019 au 30 sept. 2020  - Bouc Bel Air (13)
du 01 nov. 2019 au 30 sept. 2020  - Bouc Bel Air (13)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2020  - Toulon (83)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2020  - Toulon (83)
du 01 nov. 2019 au 31 déc. 2021  - Toulon (83)

Objectif de la formation

- Répertorier, mettre en place et contrôler des procédures de gestion administrative d'entreprises ;
- Préparer et contrôler des budgets de services administratifs et de services des ressources humaines ;
- Piloter des missions et des projets de services administratifs et de services des ressources humaines ;
- Participer à la mise en oeuvre des politiques de gestion des ressources humaines ;
- Préparer des éléments de rémunérations et accompagner les entrées et sorties des personnels.

Description de la formation

Le Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines occupe une fonction administrative en relation directe avec la direction d'une entreprise ou un responsable de service. Cette personne assure la gestion des ressources humaines incluant le suivi de la vie des salariés, le recrutement et la gestion des payes. En outre, elle peut animer des processus d'organisation et de gestion de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement en accord avec la politique RH de l'entreprise. Ce poste demande de savoir faire preuve d'initiatives et de
professionnalisme et peut évoluer vers un poste d'encadrement d'une équipe administrative.
Les secteurs d'activité sont plurivalents : entreprises gérant de nombreux contrats de travail du fait de leur activité (expertise comptable, entreprise de nettoyage, intérim, BTP...) ou de par leur dimension importante. La fonction peut aussi correspondre à des entreprises de petite taille, pour assurer toute la gestion administrative de l'entreprise, incluant la gestion des ressources humaines ou le service social.
Le titulaire du titre de Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines exerce ses activités dans le cadre d'une fonction qui combine la gestion administrative et la gestion des ressources humaines d'un service ou d'une entreprise.
Lien pour télécharger notre plaquette de formation : https://www.icademie.com/fr/formation
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- distance
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- gestion
- administrative
- et
- ressources
- humaines/documentation

Conditions d'accès

niveau bac+2 OU bac validé + expérience

Validation

Certification

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

COURS PRESENTIEL + PLATE FORME DE RESSOURCES
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ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Icadémie Editions

Lieu de formation

415 avenue des Chabauds
Bouc Bel Air

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Centre de formation

15 boulevard de Strasbourg
83000, Toulon

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