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Responsable en gestion administrative et ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1265 heures
En entreprise 550 heures
En centre 715 heures

Session

du 11 oct. 2018 au 12 juil. 2019  - Cergy (95)
du 11 oct. 2018 au 12 juil. 2019  - Cergy (95)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

La Certification de Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines permet d'occuper une fonction administrative en relation directe avec la direction d'une entreprise ou comme assistant d'un responsable de service. Cette personne assure la gestion des ressources humaines incluant le suivi de la vie des salariés, le recrutement et la gestion des paies. En outre, elle peut animer les processus d'organisation et de gestion de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement en accord avec la politique RH de l'entreprise. Ce poste demande de savoir faire preuve d'initiative et de professionnalisme et peut évoluer vers un poste d'encadrement d'une équipe administrative.

Description de la formation

1 - Gestion administrative
Comprendre et analyser un processus administratif.
2 - Administration et Gestion du personnel
Maîtriser les outils et techniques de gestion du personnel.
3 - Social et Paye
Traiter de A à Z la vie d'un salarié dans une fonction RH, notamment par l'informatique.
4 - Législation sociale
Intégrer toute la problématique de la Gestion des Ressources Humaines par le droit du travail.
5 - Recrutement
Maîtriser les outils et techniques de recrutement et assurer toute la gestion administrative inhérente à l'embauche.
Être capable de mener un entretien de recrutement.
6 - QSE (Qualité - Sécurité - Environnement)
Améliorer les processus RH et contribuer au Système de Management de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement.
7 - Anglais
Savoir exercer sa profession aussi en anglais.
8 - Outils collaboratifs et participatifs
Mesurer l'impact des nouvelles technologies sur le système d'information de l'entreprise.
9 - Réseaux sociaux
Savoir utiliser les réseaux sociaux à des fins professionnelles.
10 - Communication et Management
Être capable d'exprimer en toutes situations un message cohérent et attractif, utiliser des techniques de management.
11 - Gestion Financière et Culture Entrepreneuriale
Savoir analyser les documents comptables d'une entreprise et établir un prévisionnel financier.
12 - Droit
Maîtriser les dispositions juridiques indispensables à l'exercice de sa profession.
13 - Diagnostic
Pouvoir analyser et améliorer la situation de l'entreprise sur son marché.
14 - Conduite de projet
Accompagnement individualisé pour la mise en oeuvre du contenu du projet et du mémoire.

Conditions d'accès

Bonne expression écrite.
Autonomie et rigueur.
Esprit d'équipe et de collaboration.
Discrétion.

Validation

Responsable en gestion administrative et ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

IFCAE

Lieu de formation

IFCAE
13 Boulevard de l'Hautil
Cergy

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Centre de formation

IFCAE
13 Boulevard de l'Hautil
95000, Cergy

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