Ferme la recherche

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 880 heures
En entreprise 280 heures
En centre 300 heures

Session

entrées/sorties permanentes

Objectif de la formation

Le Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines occupe une fonction administrative en relation directe avec la direction d'une entreprise ou un responsable de service. Cette personne assure la gestion des ressources humaines incluant le suivi de la vie des salariés, le recrutement et la gestion des payes. En outre, elle peut animer des processus d'organisation et de gestion de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement en accord avec la politique RH de l'entreprise. Ce poste demande de savoir faire preuve d'initiatives et de
professionnalisme et peut évoluer vers un poste d'encadrement d'une équipe administrative.
Les secteurs d'activité sont plurivalents : entreprises gérant de nombreux contrats de travail du fait de leur activité (expertise comptable, entreprise de nettoyage, intérim, BTP...) ou de par leur dimension importante. La fonction peut aussi correspondre à des entreprises de petite taille, pour assurer toute la gestion administrative de l'entreprise, incluant la gestion des ressources humaines ou le service social.
Le titulaire du titre de Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines exerce ses activités dans le cadre d'une fonction qui combine la gestion administrative et la gestion des ressources humaines d'un service ou d'une entreprise.

Description de la formation

Gestion administrative, administration et gestion du personnel, législation sociale, sociale et paie, qualité, sécurité environnement, recrutement, outils collaboratifs, langue vivante, option au choix (info
- paie, gestion de la relation service) communication et management, gestion financière, droit, réseaux sociaux, diagnostic analytique et commercial, suivi en entreprise, conduit de projet et évaluations.

Validation

Responsable en gestion administrative et ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Icademie

Contactez le centre de formation

Lieu de formation

Icademie
52 Rue de l'Arbre Sec
Paris - 1er

Cliquez sur ce lien pour calculer votre itinéraire

Centre de formation

Icademie
52 Rue de l'Arbre Sec
75001, Paris 1er

Voir toutes les formations de Icademie