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Responsable en développement marketing et vente (Apprentissage)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1645 heures
En entreprise 1045 heures
En centre 600 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2020 au 30 juil. 2021  - Toulon (83)
+ autres sessions
du 01 janv. 2020 au 30 juil. 2021  - Toulon (83)
du 01 sept. 2020 au 31 août 2021  - Bouc Bel Air (13)
du 01 sept. 2021 au 31 août 2022  - Toulon (83)
du 01 sept. 2021 au 31 août 2022  - Bouc Bel Air (13)

Objectif de la formation

Il effectue un travail d'analyse de la situation de l'entreprise vis
- à-vis des clients, de la concurrence et des marchés et définit ensuite une stratégie adaptée. Il traduit cette stratégie en actions marketing et commerciales, dans le cadre d'un budget déterminé.Son objectif étant d'améliorer constamment la notoriété et l'image de l'entreprise ainsi que d'optimiser le développement de son activité, il définit et pilote une stratégie de communication efficace en concevant des actions publicitaires ciblées.Par ailleurs, il assure l'application de la stratégie, définie en amont, sur le terrain, en recrutant, manageant et motivant son équipe de vente. En outre, il gère toutes les phases de la vente, de la prospection à la fidélisation de la clientèle, à travers la mise en place d'outils d'aide à la vente pertinents.
Le titulaire possède les compétences suivantes :
- Réalisation d'études marketing et élaboration de stratégies marketing
- Elaboration et mise en oeuvre d'actions de marketing opérationnel pour développer les ventes de produits et services
- Elaboration de plans de communication et programmation d'opérations promotionnelles
- Pilotage d'activités commerciales et management d'équipes de vente

Description de la formation

Parcours blocs de compétences :
Bloc 1 : Analyser et développer de la stratégie marketing d'une entreprise
- Marketing opérationnel et stratégique
Bloc 2 : Mettre en oeuvre une démarche de communication social média
- Marketing digital
- Communication opérationnelle stratégique
Bloc 3 : Maîtriser les fondamentaux de
l'entrepreneuriat
- Gestion financière et cilture entrepreneuriale
- Droit
- Communication et management
- Diagnostic analytique et commercial
- Législation et gestion des ressources humaines
Bloc 4 : Animer et encadrer l'activité commerciale
- Management de l'équipe de vente
- Technique de vente / simulation de vente
- Spé
- Anglais appliqué
Parcours classique :
- Marketing opérationnel et stratégique
- Communicartion opérationnelle et stratégique
- management de l'équipe de vente
- Spécialité au choix: Marché européen / Tourisme de loisirs / Toursime d'affaires / International marketing / Communication et management de l'évenementiel / Web marketing / Management des activités sportives / Management de la grande distribution / Marketing de luxe / Ingénierie d'affaires / Energies renouvelables
- Législation et Gestion des Ressources Humaines
- Technique de vente
- Anglais appliqué
- Communication et management
- Gestion financière et culture entrepreneuriale
- Droit
- Réseaux sociaux
- Diagnostic analytique et commercial
- Conduite de projet
- Simulation Vente
- Marketing digital

Conditions d'accès

Parcours blocs e compétences :
3 ans d'expérience professionnelle dans le tertiaire - Parcours professionnel : sur dossier / expérience pro dans le métier - Parcours academic : 3 ans d'expérience pro et un bac + 2 ou 5 ans d'expérience pro et un bac - Maîtrise des outils bureautiques et de l'internet recommandée
Parcours classique :
Bac + 2 ou Bac et 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du tertiaire - Maîtrise des outils bureautiques et de l'internet recommandée

Validation

Certification

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management et gestion de produit (voir la fiche métier)

Marketing (voir la fiche métier)

Strategie commerciale (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Webconférences en direct (également accessibles en différé), forums de discussions, messagerie personnelle - Plateforme accessible 7j/7 - Accès à une vidéothèque et une bibliothèque numéri
2
1 an
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

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