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Assistant manager d'unité marchande

Descriptif

Durée de la formation

Durée 847 heures
En entreprise 315 heures
En centre 532 heures

Session

du 30 sept. 2021 au 24 mars 2022  - Langueux (22)
du 30 sept. 2021 au 24 mars 2022  - Langueux (22)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

A l'issue de la formation le candidat sera capable de :
- Développer l'efficacité commerciale dans un environnement omni canal
- Animer l'équipe d'un espace de vente

Description de la formation

BLOC DE COMPETENCES 1 - Accueil
- Savoir
- faire du métier de manager commercial (70 h) :
BLOC DE COMPETENCES 2 - Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement comnicanal (245 h) : Je gère l'approvisionnement de l'unité marchande . Je réalise le marchandisage. Je participe au développement des ventes de services et de produits. J'analyse les résultats économiques, financiers et je bâtis les plans d'actions pour atteindre les objectifs
PERIODE ENTTEPRISE 1 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (140 h) :
Adopter le comportement attendu par les employeurs. S'intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en oeuvre, développer les compétences.
BLOC DE COMPETENCES 3 - Animer l'équipe d'une unité marchande (189 h) : Je contribue au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe. Je coordonne l'activité de l'équipe et j'ajuste la planification horaire. Je mobilise les membres de l'équipe au quotidien.
PERIODE ENTREPRISE 2 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (175 h) :
Adopter le comportement attendu par les employeurs. S'intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en oeuvre, développer les compétences.
Certification
- Accompagner et sécuriser le stagiaire dans la passation de l'épreuve de certification.
MODULES TRANSVERSES (28 h) :
- Module égalité Femme/ Homme : Adopter une posture non
- discriminante dans sa vie professionnelle et personnelle.
- Module développement durable : Sensibiliser aux problématiques du développement durable et de l'éco
- citoyenneté, permettre à chacun d'être acteur du développement durable durant sa formation et dans l'exercice de son métier.
- Module accompagnement des apprentissages : Élaborer sa stratégie individuelle d'apprentissage.
- Module accompagnement vers l'emploi : S'outiller pour conduire efficacement ses démarches de recherche d'emploi.

Conditions d'accès

Deux profils sont possibles. 1) Niveau classe de 1re ou équivalent. 2) CAP/BEP/titre professionnel de niveau 3 dans les métiers de la vente ou de services à la clientèle + 1 an d'expérience professionnelle.
Demandeur d'emploi ; Tout public

Validation

Titre professionnel responsable de rayon Titre professionnel assistant manager d'unité marchande

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management de magasin de detail (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Management de magasin de detail » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
Validez vos acquis

AFPA DR Accès emploi Bretagne

Lieu de formation

29 rue des Madières
BP 13
Langueux

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Centre de formation

12 Avenue Henri Fréville
BP 56134
35056, Rennes

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