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Responsable de projets marketing communication

Descriptif

Durée de la formation

Durée 972 heures
En entreprise 399 heures

Session

du 08 mars 2021 au 29 sept. 2021  - Dijon (21)
du 08 mars 2021 au 29 sept. 2021  - Dijon (21)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

I Positionner lentreprise sur son marché 1 Réalisation dun audit marketing et communication de lorganisation ;2 Réalisation dune veille projective ;3 Rédaction des synthèses ;4 Elaboration du plan daction.II Participer au développement de laura de la marque et/ou de lorganisation 1 Etudes des activités précises de lorganisation ;2 Audit de lécosystème de lorganisation ;3 Élaboration du plan marketing et communication opérationnel ;4 Déploiement des actions ;5 Structuration de la prise de parole digitale.III Piloter des projets1 Organisation de la production des supports ;2 Ajustement des compétences et moyens logistiques ;3 ventilation des moyens de communication ;4 Management des équipes ;5 Brief ;6 Mise en place des outils de gestion ;

Description de la formation

UC1 ANALYSE DE MARCHÉ & STRATEGIE MARKETING1. Marketing analytique2. Veille projective3. Marketing stratégique4. Marketing opérationnelPROJETSUC2A MARQUES ET STRATEGIES DE COMMUNICATON1. Plan de communication et stratégie de marque2. Stratégie multicanale et promotion des ventes3. Communication évènementielle4. Achat de prestations créatives et design graphiquePROJETSUC2B STRATEGIE DIGITALE

Conditions d'accès

Pas de condition spécifique

Validation

Les formateurs, chacun dans leur domaine, organisent des évaluations formatives dont lobjectif est de réajuster le travail dapprentissage du stagiaire, elles ont une fonction régulatrice. Un concours blanc est organisé pour les épreuves écrites, orales et professionnelles afin de mettre les stagiaires en situation (durée d'épreuve, difficultés, gestion du stress.), ce qui peut permettre de détecter déventuelles difficultés. Nomination dun référent de laction de formation. Chaque stagiaire bénéficiera dun suivi individualisé par le référent formation. Il sera son interlocuteur privilégié afin de laccompagner dans la réussite de son parcours de formation : conseils, motivation, résolution de problème, accompagnement.
Le livret de compétences est un outil de suivi concernant les acquisitions en centre de formation et les activités professionnelles mises en uvre dans lentreprise. Des évaluations sont organisées tout au long de la formation y compris lévaluation en entreprise
Des "concours blancs" et des oraux blancs seront organisés avec des jurys composés de professionnels de la filière.
Utilisation dune grille spécifique dauto-évaluation basée sur les situations de travail emblématiques (FEST) qui permet un repérage individuel des compétences.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Communication (voir la fiche métier)

Elaboration de plan media (voir la fiche métier)

Marketing (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
7 mois.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

GRETA 21

Lieu de formation

GRETA 21 - Site CARNOT
Boulevard Thiers
Dijon

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Centre de formation

LYCEE HIPPOLYTE FONTAINE
20 BOULEVARD VOLTAIRE
BP 27529
21000, Dijon

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