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Responsable de la gestion du personnel (Apprentissage)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 600 heures
En centre 600 heures

Session

du 14 sept. 2021 au 30 juin 2022  - Vitrolles (13)
du 14 sept. 2021 au 30 juin 2022  - Vitrolles (13)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le titulaire possède les capacités à :1. Rédiger, mettre en oeuvre et contrôler des procédures de gestion du personnel d'entreprises
- L'étude du fonctionnement d'une entreprise et du service de gestion des ressources humaines
- Le contrôle et la mise en place de procédures administrative et de gestion des personnels2. Préparer et contrôler des budgets d'entreprises liés à la gestion des personnels et des ressources humaines
- La construction de budgets liés à la gestion des ressources humaines
- Le suivi budgétaire de services de gestion des personnels3. Participer à la conduite du dialogue social et manager des projets liés à la gestion du personnel et des ressources humaines
- La mise en oeuvre d'une démarche projet en lien avec la gestion des personnels
- Le pilotage de projets liés à la gestion des personnels4. Mettre en oeuvre des politiques de gestion des personnels et des ressources humaines
- La préparation et la planification de la mise en oeuvre de politiques de gestion des personnels
- La mise en oeuvre de politiques de gestion du personnel5. Gérer les opérations de paie, encadrer les entrées et sorties des personnels
- La préparation des éléments de paie, le versement des rémunérations et cotisations
- La gestion des entrées et sorties des personnels

Description de la formation

Rédiger, mettre en oeuvre et contrôler des procédures de gestion du personnel d'entreprise
Mettre en oeuvre des politiques de gestion des personnels et des ressources humaines
Préparer et contrôler des budgets d'entreprises lies à la gestion des personnels et des ressources humaines
Participer à la conduite du dialogue social et manager des projets liés à la gestion du personnel et des ressources humaines
Gérer les opérations de paie, encadrer les entrées et sorties des personnels
Travail de recherche sur la politique des ressources humaines et son impact sur une entreprise

Conditions d'accès

Etre titulaire d'un diplôme de niveau III

Validation

Certification

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

M2s Formation

Lieu de formation

511 route de la Seds
Technoparc du Griffon bât 10
Vitrolles

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Centre de formation

511 route de la Seds
Technoparc du Griffon bât 10
13127, Vitrolles

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