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Responsable de la gestion des ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 386 heures

Session

du 06 juin 2018 au 12 mars 2020  - Paris - 17ème (75)
+ autres sessions
du 06 juin 2018 au 12 mars 2020  - Paris - 17ème (75)
du 03 juin 2019 au 30 mars 2021  - Paris - 17ème (75)

Objectif de la formation

- Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion des Ressources Humaines.
- Appréhender l'environnement socio
- économique de l'entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes.
- Développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d'expression.
- Devenir un élément moteur de la gestion des Ressources Humaines de leur entreprise.

Description de la formation

Positionner la fonction RH dans la stratégie de l'entreprise
Politique générale d'entreprise
Fonction RH et accompagnement du changement
Sociologie des organisations
Gérer les approches transverses de la fonction RH
Gestion de projet RH
Communication interne
Le système d'information RH
Statistiques sociales et gestion de la masse salariale
Anticiper les évolutions et gérer l'emploi et les compétences
Projets, outils et méthodes de la gestion des compétences
Droit et financement de la formation
Plan de formation
Gestion du recrutement et de la mobilité
Système et entretien d'appréciation
Assurer l'administration du personnel et de la paie
Administration du personnel
Gestion de la paie
Appréhender la rémunération et le contrôle de gestion sociale
Gestion financière
Contrôle de gestion RH
Rémunération globale et protection sociale
Mettre en oeuvre les droits individuels et collectifs du travail
Droit social
- relations individuelles
Droit social
- relations collectives et sociales
Licenciement et redéploiement
Europe sociale
Santé et sécurité au travail
Développer le capital humain
Management d'équipe
Prise de parole en public
Conduite d'entretien
Conduite de réunion
Gestion des conflits

Conditions d'accès

- Être titulaire d'un Bac +2/3 validé.
- La procédure de Validation des Acquis Professionnels (VAP 85) peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac + 2 validé.
- Justifier d'une expérience professionnelle significative de 3 à 5 ans.
Professionnels souhaitant élargir leur champ de compétences en Ressources humaines ou prendre un nouveau poste dans la fonction RH.

Validation

Responsable de la gestion des ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Parcours personnalisable : Indifférent
2
FOAD : 386 h
645 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?
Informations pratiques

IGS - groupe IGS formation continue

Lieu de formation

À distance

Centre de formation

Groupe IGS formation continue
17 Rue Jacques Bingen
75017, Paris 17e

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