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Responsable de gestion des ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1600 heures
En entreprise 1075 heures

Session

du 01 sept. 2021 au 31 août 2022  - Dijon (21)
+ autres sessions
du 01 sept. 2021 au 31 août 2022  - Dijon (21)
du 01 sept. 2021 au 31 août 2022  - Chalon sur Saône (71)

Objectif de la formation

Les évolutions du marché et les attentes des métiers en lien avec les fonctions Ressources Humaines (RH) font apparaître une évolution des missions confiées aux responsables de gestion des ressources humaines.Les missions classiques des RH, essentiellement centrées sur la technicité des opérations (établissement des contrats, gestion de la paie, gestion administrative du personnel ), ne sont plus exhaustives.La fonction RH assure désormais le rôle d'interface entre la Direction et les autres fonctions de l'entreprise avec un rôle de Business Partner. De plus en plus la performance des entreprises réside dans la qualité de leurs ressources humaines. Dans leur quotidien, les services RH connaissent une digitalisation de leurs processus comme par exemple les nouveaux modèles de paie et la mise en oeuvre du SIRH (Système d'information de gestion des ressources humaines).Les nouvelles habitudes de travail telles que le télétravail, les horaires aménagés et les nombreuses évolutions juridiques et réglementaires nécessitent de la part des fonctions RH d'être en veille permanente sur les obligations légales.

Description de la formation

Réaliser la gestion administrative du personnel et des instances socialesRecruter et intégrer les nouveaux arrivantsConcevoir, mettre en oeuvre et évaluer le plan de développement des compétencesPiloter la stratégie de développement RH de l'entreprise

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation accessible en contrat d'apprentissage.
0
Selon calendrier prédéfini.
1 annee. Durée variable en entreprise.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CFA SUPERIEUR DE BOURGOGNE

Lieu de formation

PLACE DES NATIONS UNIES
BP 17440
Dijon

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Centre de formation

CITE DE L'ALTERNANCE
11 RUE EDGAR FAURE
21000, Dijon

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