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Responsable de développement (Apprentissage)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1575 heures
En entreprise 1085 heures
En centre 490 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 12 avril 2021 au 31 déc. 2022  - Toulon (83)
du 12 avril 2021 au 31 déc. 2022  - Toulon (83)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le titulaire de la certification met en oeuvre les compétences suivantes :
- Diagnostiquer une stratégie de développement
- Organiser un service et une équipe
- Concevoir une communication adaptée au développement de l'organisation
- Manager le développement
- Piloter la relation clientèle

Description de la formation

UE 1 : Gestion d'entreprise
- Gestion
- Gestion logistique
- Contrôle de gestion
- Réglementations, Responsabilités et risques professionnels
- Droit des sociétés, droit des contrats
UE 2 : Marketing
- Veille stratégique, Analyse du marché
- Analyse de données, PGI, CRM
- Analyse comportementale du consommateur
- Marketing digital, e
- réputation
- Plateforme de marque
- Stratégies de partenariats, sponsoring, mécénats
UE 3 : Management et ressources humaines
- Fondamentaux de la GRH
- Management d'une équipe
- Conduite du changement
- Communication interpersonnelle/ Conduite de réunion
- Communication d'entreprise
- Management interculturel
UE 4 : Communication
- Management de l'information
- Techniques de veille et de recherche (benchmark)
- Relations Médias, relations publiques
- Anglais professionnel
UE 5 : Stratégie d'entreprise
- Politique et diagnostic stratégique
- Stratégie commerciale
- Stratégies de communication
- Stratégies marketing
UE 6 : Connaissances professionnelles
- Gestion de projets
- TIC et logiciels professionnels
- Référencement
- Brand Content
- RGPD, Processus Qualité et Responsabilité sociale de l'employeur
- Techniques commerciales
- Négociation
UE 7 : Valorisation des compétences professionnelles
- Projet
- Atelier insertion professionnelle
- Séminaires culture métier
- Travaux de compétences et dossiers
- Training grand oral
- Dossier professionnel

Conditions d'accès

Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :
o Bac +2 validé ou Bac avec trois années d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion d'entreprise ou du développement (et avec accord du certificateur)
o Maîtrise des outils bureautiques

Validation

Certification

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management en force de vente (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Management et gestion de produit (voir la fiche métier)

Strategie commerciale (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Webconférences en direct (également accessibles en différé), forums de discussions, messagerie personnelle - Plateforme accessible 7j/7 - Accès à une vidéothèque et une bibliothèque numéri
2
2 jours en centre / 3 jours en entreprise
1 an
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

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