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Responsable de coordination touristique territoriale (19Q05890451_4_04)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1351 heures
En entreprise 210 heures
En centre 1141 heures

Session

du 23 mars 2020 au 18 déc. 2020  - Carcassonne (11)
du 23 mars 2020 au 18 déc. 2020  - Carcassonne (11)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

L'objectif de la formation combine dans le parcours proposé : l'acquisition de compétences techniques, compétences transverses savoir
- faire, socialisation de son projet d'insertion professionnelle et accompagnement au retour en emploi. A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable :
- Organiser l'offre touristique d'un territoire
- Participer à la compétitivité numérique d'un territoire touristique
- Assurer la promotion touristique d'un territoire

Conditions d'accès

Avoir défini un projet de formation d'Animateur/trice de Tourisme Local (ATL) validé par un prescripteur. Prérequis : - Niveau bac + 1 ou équivalent, bon niveau de français à l'oral et à l'écrit - Connaissances en anglais correspondant au niveau A2 du CECRL - Une première expérience significative d'au moins 2 ans dans le secteur du tourisme ou de la vente. Une expérience au sein d'un organisme réceptif (accueil du public) de type Office du tourisme est un plus - L'usage des outils bureautiques (traitement de texte, fonctions de base des tableurs) et d'internet est un atout. Pour les personnes en situation de handicap, l'Afpa adapte ses outils et ses modalités d'évaluation au niveau des supports et de la durée.

Validation

La validation retenue sur cette offre est le titre professionnel : TP-01317 - Animateur de tourisme local de niveau III La certification, réalisée en présence d'un jury de professionnels, vise à valider l'acquisition complète des connaissances et aptitudes requises liées au titre professionnel. *CCP : Certificat de Compétences Professionnelles CP-001992 - Organiser l'offre touristique d'un territoire CP-001993 - Participer à la compétitivité numérique d'un territoire touristique CP-001994 - Assurer la promotion touristique d'un territoire Un livret stagiaire comportant un portefeuille de compétences vierge est remis en début de formation à chaque stagiaire. Il est renseigné tout au long de la formation au regard de l'acquisition des compétences. Il se présente en feuillets répartis en trois parties : 1. Définition du parcours de formation : Éléments du projet individuel et Description de la formation 2. Suivi des apprentissages : en centre de formation et en entreprise - Il comporte les résultats du parcours de formation 3. Le passeport Formation

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Promotion du tourisme local (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

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Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Promotion du tourisme local » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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