Responsable comptable

Durée 560 heures

Former des professionnels en capacité d'assurer :
- L'élaboration des procédures comptables, la mise en place et le pilotage des processus en découlant ;- La définition de la politique comptable de l'entreprise et la prise de décision en la matière ;- La supervision de la production du reporting financier, comptable, fiscal et social de l'entreprise ;- La participation à la présentation des états aux instances sociales et de manière générale la supervision de l'ensemble des relations avec les tiers dans le domaine comptable ;- La définition de la politique de financement et de gestion de la trésorerie de l'entreprise, en liaison le cas échéant avec le directeur financier ou le dirigeant, et la supervision de sa mise en place :
- Le pilotage des relations avec les tiers (actionnaires, établissements financiers) rendues nécessaires par les décisions de financement, en liaison avec le directeur financier ou le dirigeant ;- L'élaboration, la mise en place et la supervision du processus budgétaire et de la comptabilité de gestion (suivi des coûts) ;- La participation à la gestion juridique des sociétés (contrats, création, dissolution) ;- La gestion, l'encadrement, la formation et le développement de l'équipe comptable placée sous sa responsabilité.

2 unités indissociables :CFA115 : Comptabilité financière des sociétés
- 8 ECTSCFA120 : Comptabilité approfondie de l'entreprise
- 8 ECTS2 unités indissociables :CCG101 : Comptabilité et contrôle de gestion Initiation I
- 4 ECTSCCG102 : Comptabilité et contrôle de gestion Initiation II
- 4 ECTS2 unités indissociables : CCG103 : Comptabilité et contrôle de gestion perfectionnement 1 - 4 ECTSCCG104 : Comptabilité et contrôle de gestion perfectionnement 2 - 4 ECTSMSE146 : Principes généraux et outils du management d'entreprise
- 8 ECTS16 crédits au moins à choisir parmi :DRA103 : Règles générales du droit des contrats
- 4 ECTSDRA106 : Principaux contrats de l'entreprise
- 4 ECTSDRA112 : Règles générales du droit des sociétés
- 6 ECTSDRA113 : Principales formes de sociétés
- 4 ECTSDRF114 : Droit fiscal : imposition du résultat de l'entreprise
- 6 ECTSDRF115 : Droit fiscal : TVA et imposition du capital
- 4 ECTSNFE004 : Access et les bases de données
- 6 ECTSNFE002 : Excel avancé - 6 ECTSNFE003 : Comprendre et pratiquer l'informatique
- 6 ECTSNFE005 : Macros, programmation VBA
- 4 ECTSUA130Z : Expérience professionnelle et réalisation d'un rapport d'activité - 36 ECTS

Prérequis :Diplôme bac+2. Pour les diplômes autres que ceux spécialisés en comptabilité (DUT GEA, spécialisation comptabilité, ou BTS CGO) une remise à niveau est vivement conseillée, notamment dans les domaines comptables via notamment l'UE CFA 040 Gestion comptable et financière des entreprises. Des prérequis dans les domaines de la comptabilité des sociétés, de l'analyse financière, ainsi qu'une bonne connaissance de la comptabilité financière sont en effet indispensables.

Valider les unités d'enseignement avec une note supérieure ou égale à 10/20. Justifier d'une expérience professionnelle et produire un rapport d'activité.

Audit et controle comptables et financiers (voir la fiche métier)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Controle de gestion (voir la fiche métier)

Direction administrative et financiere (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Formation à distance

2

Pas d'alternance

2 annee.