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Remise à niveau

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En entreprise heures
En centre heures

Session

du 12 oct. 2021 au 10 déc. 2021  - Dreux (28)
+ autres sessions
du 12 oct. 2021 au 10 déc. 2021  - Dreux (28)
du 12 oct. 2021 au 10 déc. 2021  - Dreux (28)
du 12 oct. 2021 au 10 déc. 2021  - Chartres (28)
du 12 oct. 2021 au 10 déc. 2021  - Chartres (28)

Objectif de la formation

La formation REMISE À NIVEAU vise l'acquisition ou le renforcement des compétences transversales attendues en entreprise pour réussir son projet professionnel d'insertion ou reconversion par l'accès à l'emploi, à un contrat en alternance, à une formation qualifiante, obtenir une promotion ou conforter ses compétences dans le cadre de contrat d'insertion. Les bénéficiaires auront découvert les métiers porteurs sur le territoire : profils de poste, environnements professionnels. Les compétences visées par cette formation sont les suivantes :
-Maîtriser les savoirs de base indispensables à l'exercice de métiers
-Développer les compétences transversales nécessaires dans un environnement de travail
Cette action doit permettre à toute personne d'acquérir la maîtrise des savoirs lire, écrire et communiquer oralement à partir des degrés 1 et 2 des savoirs fondamentaux (oral et écrit) du cadre national de référence lutter contre l'illettrisme de l'ANLCI

Description de la formation

- Accueil et Intégration
- Positionnement
- Maîtrise des savoirs fondamentaux facilitant l'intégration au sein d'un collectif de travail
- Compétences sociales, relationnelles et comportementales
- Maitrise des technologies de l'information
- Esprit d'initiative, d'équipe et culture d'entreprise
- Maîtrise des règles nécessaires pour une insertion durable : Techniques de recherche d'emploi
- Transitions écologique, énergétique, économique
- Communication dans la langue maternelle
- Apprendre à apprendre
- Immersion en entreprise
- Etre accompagné dans la consolidation de ses compétences
- Bilans /Certification

Conditions d'accès

Le dispositif est ouvert à tous publics âgés de plus de 16 ans, sortis du système scolaire et résidant prioritairement en région Centre-Val de Loire. La personne peut accéder à ce dispositif par l'intermédiaire d'une structure d'accueil (prescription d'un conseiller en évolution professionnelle), d'un acteur de l'insertion et de la formation ou dans le cadre d'une démarche individuelle. Les conseillers en charge des bénéficiaires du RSA peuvent également être amenés à assurer la validation de leur projet de formation suite aux conventions de partenariat signées. Nous favorisons l'égalité des chances dans un principe de mixité et de non-discrimination (jeunes/adultes, femmes/hommes, allocataires du RSA, DETH). Les publics jeunes peuvent accéder à la formation quelle que soit leur date de sortie du système de formation initiale. Les bénéficiaires sont invités à une réunion d'information collective qui est suivie d'un entretien pour établir un diagnostic personnel et/ ou professionnel permettant d'analyser la nature des besoins et le dispositif adapté. La Région facilite l'accès à la formation en levant l'obligation d'inscription en tant que demandeur d'emploi afin de capter les publics les plus isolés dans leurs démarches professionnelles. Pour ces personnes qui s'auto-orientent, nous les accueillons, informons et orientons vers les acteurs du SPRO concernés pour activer un accompagnement professionnel ou socio-professionnel. Au besoin, si une personne ne souhaite pas s'engager en formation ou ne dispose pas des prérequis, nous la dirigeons vers un dispositif répondant à ses besoins. Enfin nous facilitons l'accès en formation en adaptant les modalités pédagogiques pour un public ayant des contraintes de mobilité ou de disponibilité (éloignement en ZRR ou QPV, garde d'enfants, handicap...).
Cette formation s'adresse à toute personne de plus de 16 ans en besoin d'acquisition ou de consolidation

Validation

Attestation de formation
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

IRFA Formation Chartres

Lieu de formation

-
Dreux

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Centre de formation

19 rue Camille Marcille
28000, Chartres

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