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Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En centre 7 heures

Session

du 01 mars 2021 au 01 mars 2021  - Lyon - 7ème (69)
+ autres sessions
du 01 mars 2021 au 01 mars 2021  - Lyon - 7ème (69)
du 04 juin 2021 au 04 juin 2021  - Lyon - 7ème (69)
du 20 sept. 2021 au 20 sept. 2021  - Lyon - 7ème (69)
du 08 déc. 2021 au 08 déc. 2021  - Lyon - 7ème (69)

Objectif de la formation

Connaître la législation en matière de harcèlement sexuel, de propos et d'agissements sexistes.
Remplir son rôle de référent vis
- à-vis des salariés et assurer l'interface avec les autres élus et la direction de l'entreprise.
Devenir un acteur à part entière de la prévention en entreprise.

Description de la formation

Connaître la réglementation et le périmètre du référent harcèlement sexuel.
- Identifier les acteurs, leurs rôles et leurs responsabilités :Direction et managers. Médecin du travail.
Inspecteur du travail.
Référents CSE et référents "Direction".
- Connaître les obligations légales liées à la protection de l'intégrité et de la santé des salariés.
- Maîtriser les définitions et le périmètre du harcèlement sexuel.
- Connaître les procédures des droits d'alerte et de retrait ainsi que les recours contentieux.
Devenir un acteur à part entière de la prévention du harcèlement sexuel.
- Connaître les moyens de la prévention : outils de communication, réunions...
- Repérer les situations à risques et gérer les situations de crise.
- Savoir évaluer la gravité d'une situation, alerter les bonnes personnes.
- Les moyens de fonctionnement du référent : heures de délégation, liberté de déplacement...
Communiquer efficacement avec les différents acteurs.
- Définir son mode de communication et de reporting.
- Concilier les impératifs de transparence et de confidentialité.
Exercices de jeux de rôles : adopter les bons comportements.
- À partir de différentes situations de harcèlement, les participants s'exerceront à réagir de façon adaptée.

Conditions d'accès

Comprendre, lire, écrire et parler le français.

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Safeteam

Lieu de formation

32 rue Pierre Sémard
Lyon - 7ème

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Centre de formation

32 rue Pierre Sémard
69007, Lyon 7e

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