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Réduire l'absentéisme

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2022  - Mérignac (33)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2022  - Mérignac (33)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Mesurer l'impact de l'absentéisme sur la performance de l'entreprise
Connaître et suivre un taux d'absentéisme
Savoir l'analyser et mettre en place des actions correctives.

Description de la formation

Définir l'absentéisme et ses impacts sur l'entreprise
Analyser les causes de l'absentéisme
Mesurer les enjeux économiques et sociaux de l'absentéisme au travail
Maîtriser les droits et les obligations légales de l'employeur et du salarié
Prendre conscience de la responsabilité de l'employeur sur la santé de ses salariés
Maîtriser les sanctions applicables par l'employeur en cas d'absences fautives
Droits et obligations du salarié en cas d'absence légitime
Elaborer un plan d'actions adapté à son entreprise pour prévenir et réduire l'absentéisme
Identifier les actions mises en place dans d'autres entreprises
Analyse des facteurs de réussite et d'échec
Sensibiliser les salariés et les représentants du personnel aux problématiques de l'absentéisme
Intérêts et limites de la prime d'assiduité, des contre
- visites, de l'entretien de retour
Développer des outils managériaux pour renforcer le dialogue social
Impliquer les différents acteurs
Direction
Managers
Représentants du personnel
Améliorer la qualité des conditions de travail
Agir sur l'ambiance de travail et sur la motivation des salariés
Communiquer sur les actions
La formation force de motivation
Synthèse de la session
Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
Bilan oral et évaluation à chaud

Conditions d'accès

Aucune

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management et ingenierie hygiene securite environnement -hse- industriels (voir la fiche métier)

Intervention technique en hygiene securite environnement -hse- industriel (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

M2I FORMATION MERIGNAC

Lieu de formation

15 Bis Allée James Watt
Mérignac

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Centre de formation

15 B allée James Watt
33700, Mérignac

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