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Redresser, développer et optimiser sa micro-crèche

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 18 mars 2020 au 19 mars 2020  - Molsheim (67)
+ autres sessions
du 18 mars 2020 au 19 mars 2020  - Molsheim (67)
du 09 avril 2020 au 10 avril 2020  - Mulhouse (68)

Objectif de la formation

Formation destinée aux gestionnaires de micro
- crèches ayant des soucis de rentabilité.Cette formation est destinée à éviter les erreurs de gestion et de remplissage de la micro
- crèche, permettre de maîtriser son optimisation pour assurer aux gestionnaires la pérennité de leur structure tout en s'adaptant à la concurrence féroce du marché. Elle leur permettra d'utiliser tous les outils de gestion et d'optimisation tout en mettant en place une belle qualité d'accueil. Les objectifs pour ces 2 modules sont de pouvoir redresser leur micro
- crèche, d'en appréhender tous les process et difficultés liées pour ensuite la gérer au mieux, la pérenniser et de la développer ensuite.

Description de la formation

Module 1 (première journée): Approche financière
- Analyser sa situation financière actuelle, son taux de remplissage, les charges fixes et variables.
- Analyser les rentrées de la crèche.
- Analyser les contrats signés avec les parents et améliorer leur rentabilité.
- Analyser les charges du personnel et les rééquilibrer.
- Trouver les points faibles de sa comptabilité et comprendre leur impact sur la rentabilité.
- Apprendre à gérer et anticiper les dépenses dans la crèche et mieux les répartir.
- Maîtriser les charges du personnel.
- Apprendre à se réapproprier les plannings prévisionnels des enfants pour améliorer les contrats déjà signés.
- Maîtriser le discours à tenir avec les parents avec des ateliers de simulation d'entretiens.
- Comprendre et analyser sa méthode de remplissage de la crèche.
- Maîtriser les techniques de remplissage de la crèche.
Module 2 (deuxième journée) : Contraintes techniques et psychologiques
- Comprendre, maîtriser et appliquer l'argumentaire pour les parents.
- Appliquer les techniques d'optimisation en lien avec la qualité de l'accueil du jeune enfant.
- Maîtriser les pièges à éviter pour ne pas se retrouver en difficultés financières en anticipant les contraintes techniques comme le nombre de salariés (es), les taux d'encadrement et les tarifs appliqués dans la crèche.
- Maîtriser le recrutement particulier des 4 salariés dans la micro
- crèche, les 2 types de poste.
- Comprendre le statut particulier de la référente technique et son positionnement professionnel.
- Comprendre et maîtriser son statut et son positionnement de gestionnaire par rapport à ses clients et son équipe.
- Maîtriser les enjeux psychologiques de cette équipe atypique pour pouvoir la stabiliser, la fidéliser et donc économiser sur les charges du personnel.
- Connaître et maîtriser les outils de développement de la structure pour la pérenniser.
- Savoir revenir en arrière par rapport à des décisions prises et qui ont enclenché des soucis de rentabilité dans la crèche.
- Réfléchir au futur de la micro
- crèche pour se développer et anticiper les soucis.
- Savoir associer la rentabilité et la qualité de l'accueil : la clé de la réussite !

Conditions d'accès

Formation idéale en présentiel .
Sauf cas exceptionnel.
Formation destinée aux gestionnaires de micro-crèches avec ou sans difficultés de gestion de leur structures.
Pas de prérequis à part être gestionnaire ou futur gestionnaire de micro-crèches et disposer de son prévisionnel.

Validation

attestation de suivi ou de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Coordination de services medicaux ou paramedicaux (voir la fiche métier)

Education de jeunes enfants (voir la fiche métier)

Management de structure de sante, sociale ou penitentiaire (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Pas d'alternance.
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

MELIARIS

Lieu de formation

16 Rue d'Alsace
Molsheim

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Centre de formation

16 Rue d'Alsace
67120, Molsheim

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