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Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Montpellier (34)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Montpellier (34)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Réaliser une procédure de recrutement conforme au cadre réglementaire
- Acquérir une méthodologie adaptée à la conduite d'entretien de recrutement
- Savoir objectiver ses décisions en s'appuyant sur des outils d'aide à la décision

Description de la formation

1- Maîtriser les enjeux et les étapes de l'entretien de recrutement
- La législation relative au recrutement et à la non
- discrimination des candidats
- Les principales aides à l'embauche
- Identifier les enjeux pour l'entreprise et les candidats
- Les différentes étapes d'un processus de recrutement 2- Préparer ses entretiens de recrutement
- Etablir le profil de poste
- Maîtriser les points clés liés à la rédaction et à la diffusion d'une offre d'emploi
- Identifier et hiérarchiser les compétences clés recherchées.
- Valider les critères objectifs de sélection des candidats
- Etablir la trame type des entretiens
- Le tri des candidatures
- L'entretien téléphonique préalable et la prise de références 3- Conduire l'entretien de recrutement
- Accueillir le candidat
- Utiliser les techniques de questionnement
- Savoir décoder les réponses
- Proposer des mises en situation
- Observer les réactions du candidat
- Conclure l'entretien4- Valider sa décision
- S'appuyer sur des outils d'aide à la décision (grille de synthèse) - Rédiger un compte rendu objectif d'entretien
- Réaliser les retours aux candidats

Conditions d'accès

Aucun pré-requis nécessaire pour cette formation

Validation

Certification des acquis de la formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

ANATOL Formation

Lieu de formation

1350 avenue Albert Einstein
PAT du Millénaire - Bâtiment 4
Montpellier

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PAT du Millénaire - Bâtiment 4
34000, Montpellier

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