Ferme la recherche

Recruter et licencier : toutes les clés pour manager sereinement

Descriptif

Durée de la formation

Durée 28 heures
En centre 28 heures

Session

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Rennes (35)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Rennes (35)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Connaître les spécificités des différents contrats, leurs conséquences et le cadre légal afin de mener à bien le processus de recrutement,
- Maîtriser les fondamentaux du management.

Description de la formation

- Fondamentaux et bases du droit du travail
Obligations de l'employeur et du salarié.
Les formes de contrats possibles.
Droit du travail, jurisprudence et obligations légales.
- Procéder à son 1er recrutement
De la définition du besoin aux aspects financiers du recrutement.
- Offre et sélection des candidatures
De la rédaction et diffusion de l'offre au traitement des candidatures.
- Entretien et intégration
Comment conduire l'entretien afin de choisir le bon candidat et favoriser
son intégration dans l'entreprise?
- Manager l'activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail
Rédaction et gestion du contrat de travail (CDI, CDD, interim, temps partiel,
ruptures), responsabilités d'employeur, notions d'objectifs, de harcèlement,
discrimination et sanctions.
- Conduire les entretiens professionnels
Cadre légal et enjeux, préparation et étapes clés à respecter.

Conditions d'accès

Chef d'entreprise, collaborateur, entrepreneur, ... Toute personne envisageant de procéder à un recrutement ou souhaitant renforcer ses connaissances sur le droit du travail.

Validation

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Possibilités de formation en temps plein sur une semaine ou répartie sur une journée par semaine durant 1 à 2 mois selon vos disponibilités.
0
28 heure(s)
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

BGE 35

Lieu de formation

3 rue d'Espagne
Rennes

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

3 rue d'Espagne
35000, Rennes

Toutes les formations et avis pour BGE 35