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Recruter avec efficacité

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En centre 7 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Montpellier (34)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Montpellier (34)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Acquérir des méthodes et des outils afin de professionnaliser ses pratiques de recrutement. o S'approprier le processus global de recrutemento Appréhender le cadre légalo Maîtriser des outils et les techniques de conduite d'entretieno Savoir mesurer l'adéquation entre le profil du candidat et l'emploi proposéo Connaître les outils d'évaluation et d'aide à la décision dans le choix du candidat

Description de la formation

SEQUENCE 1 - DEFINIR LA PROBLEMATIQUEo Connaître les enjeux et les difficultés propres au recrutement o Identifier les qualités attendues chez un chargé de recrutemento Appréhender le processus de recrutementSEQUENCE 2 - IDENTIFIER ET ANALYSER LE BESOINo Rédiger la fiche de posteo Définir le profil du futur collaborateurSEQUENCE 3 - RECHERCHER DES CANDIDATURESo Multiplier les sources (internes et externes)o Rédiger et diffuser une offre d'emploio Créer une CV thèqueSEQUENCE 4 - TRAITER LES CANDIDATURESo Réceptionner les candidatures : accusé de réception, tableau de suivio Présélectionner les candidatures : tri des CV, dossier de candidature, entretien téléphonique, prise de référencesSEQUENCE 5 - CONDUIRE EFFICACEMENT L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENTo Connaître les étapes clés de l'entretien de recrutement et les thèmes à aborder o Préparer un guide d'entretieno Objectiver son recrutement : élaborer une grille d'évaluation, rédiger une synthèse d'entretien, recourir à des outils d'évaluation (tests, mises en situation)SEQUENCE 6 - REUSSIR L'INTEGRATION ET L'ACCUEIL DU CANDIDATo Mettre en place un processus d'intégrationo S'approprier les méthodes et outils

Conditions d'accès

Aucun

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

68 R PABLO CASALS
Montpellier

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Centre de formation

68 R PABLO CASALS
34000, Montpellier

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