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Recruter à l'ère du digital

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 20 nov. 2020 au 31 déc. 2021  - Annecy (74)
du 20 nov. 2020 au 31 déc. 2021  - Annecy (74)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Identifier les outils les plus utiles et élaborer une stratégie de sourcing
- Comprendre le fonctionnement et les codes du recrutement sur le web
- Valoriser sa marque employeur et son personnal branding pour attirer les talents
- Savoir approcher les meilleurs profils et rédiger une annonce digitale efficace

Description de la formation

JOUR 1
Comment recruter de façon pertinente avec les réseaux sociaux :
- Quelles sont les outils et les codes du recrutement digitalisé ?
- Quelles sont les attentes des candidats et comment construire une stratégie de recrutement 2.0 ?
Marque employeur et personal branding
- La e
- reputation de l'entreprise sur le Net
- Se rendre visible et animer ses communautés : quelle stratégie dans votre communication, définir les indicateurs d'évaluation et développer des contenus et déclencher les bonnes candidatures
Recruter sur les réseaux : construire un cas concret
- Mettre en place sur un poste déterminé une veille & une recherche de profils
- Comment cibler et approcher les meilleurs profils : sur quels outils digitaux sourcer des talents ?
- Créer un modèle de publication attractive pour les réseaux sociaux
JOUR 2
Panorama des réseaux et job boards
- Tour d'horizon des jobs boards
- Les solutions de Linkedln : profil, page entreprise, groupes, talent finder
- Les réseaux sociaux généralistes : Facebook et son appli jobs, focus sur le Bon Coin
- Développer son réseau professionnel pour bien sourcer
Augmenter sa visibilité
- Mettre l'humain au coeur de sa communication sur les réseaux sociaux
- Apporter un contenu varié, pertinent et qualitatif
- Séduire les candidats potentiels
Mise en pratique :
- Valorisation de son profil Linkedin, création et animation de sa page entreprise
- Chasser des profils
- Définir son calendrier éditorial
- Analyse de sa e
- réputation

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Chambre de commerce et d'industrie de la Haute-Sav

Lieu de formation

6 rue André Fumex
Annecy
Annecy

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Centre de formation

5 rue du 27eme BCA
Annecy
74000, Annecy

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